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事业提案丨你对老板的态度,决定了你今后事业的高度

 仰心书房 2022-08-01 发布于云南

请记得感恩那个

永不放弃努力的自己

图片:网络

课程内容:张龄之老师

闻+思整理:仰心一笑

缘起:

曾经有一位网友在接触种子智慧以后跟我说:

仰心我终于知道自己为什么创业失败了!

啊,为啥?

因为我曾经是带着怨恨辞职的,每天都盼着前公司经营不善关门倒闭。所以你看,种子回馈给我了这个局面。

这段分享至今记忆犹新,特别是最近听了一门课叫《一伙人智慧》

让我再次深入思考了关于事业播种这件事。

今天我们来聊一聊,事业业力管理四象限中“供应商”这个维度的种子。

  这两件事,你做过没? 

课上老师问大家:

1、给你的老板/上司发过红包没?

2、请你的老板/上司吃过顿饭没?

这要是多年前的仰心,听到这里一定跳起来:说颠倒了吧?

领导的收入那么多,员工每个月紧巴巴那么点钱(还要还信用卡),应该是钱多的接济一下钱少的吧?!

这时候如果脑海中再晃出某位自己不喜欢的领导,顿时满心只剩下三个字:

凭什么?凭什么?凭什么?

不讲清行动背后的道理,就是耍流氓!

1、种下感恩的种子

不懂得感恩我们现在所拥有的,相反还抱怨不满,就会让我们越来越匮乏。感恩就是在感召正面积极阳光的能量,对于提供了工作岗位和薪水的人,值得我们去表示感恩。

2、种下随喜的种子

比我们收入高的老板/上司,当然不缺那点儿钱和饭,但我们需要这个具体的行动,去随喜比我们有能力,比我们具备更多功德福报的人。要知道,一家企业可以为很多人提供工作岗位,让多少个家庭安居乐业。

就如同去寺庙里供花供果一样,菩萨缺你那点儿小花小果?

不!是我们需要去种下供养和赞叹的种子。

3、宇宙不会给你,你厌恶的事物

很多员工觉得老板和自己是对立的,表面上敢怒不敢言,背地里各种挑剔数落。别以为别人听不见我们私下说什么想什么,宇宙可全部接收到了我们传递的信息。

于是你懂的,爱你的宇宙,绝对不会给你你厌恶的事情——成为老板、事业兴旺。

所以,很多人一辈子都窝窝囊囊,碌碌无为!

4、行为背后传递心意

就像我们在之前好运提案里说的,好运永远属于懂得感恩的人。

我们真诚的表达(不是虚情假意的拍马屁),对方一定能接收到,所以也愿意真心教授经验和技能,这可是花钱都买不来的”老司机秘籍“。在有好机会提拔人才时,首先考虑的也是真诚感恩的人。

写到这里仰心不免唏嘘,要是初出校门踏入社会时,就领会到这些智慧该有多好啊?!

  你是一名好员工吗? 

我们先来说说好员工的反面教材

1、一心巴望着钱多事少离家近

很多人都认为,我拿多少钱,坐哪个位子,就操心份内的事情就好了。这算是有良心的,更有甚者是期望着拿钱不干活,悠哉悠哉混日子。把事不关己高高挂起当作处事准则,能做到不八卦不是非,工作生活严格分开就觉得自己修炼到家了。工作只是为了混口饭吃,其他事轮不到自己操心。

2、眼睛只盯负面嘴里只有抱怨

这样的员工很为单位操心,但他一天到晚只看到单位的负面因素。比如盯着老板的不足,盯着同事的不足,哀叹时运不济世道不妙。辞职吧没路子,改变吧没胆子,除了背地里吐吐槽还能网络上吐吐槽。

有多少人每天8小时的工作,是伴随着看不惯老板的一切、为自己的待遇感到委屈中度过的。抱怨工作任务多,抱怨年节福利少,抱怨老板不守信,抱怨同事太小人。

3、占便宜图小利公家就是我家

公司的纸啊笔啊吃的啊,反正又不是私人的没人计较,能充分利用就利用。办事开发票,能多开点就多开点,谁让老板那么抠门。干活不麻利,但挖墙脚薅羊毛这种事可勤奋了!

毫不要脸的自贬,曾经的仰心都多少有过这些毛病和观念。随着学习践行智慧以后,才意识到自己的问题,一点点去改正的。

后果很严重吗?

有的亲会说,我看周围好多人都这样,又不是什么大恶之事,犯得着那么较真吗?

这里不较真的跟大家简单分析一下,就知道其中利害关系了。

1、如果有以上那些臭毛病,就会种下没有帮助他人事业成功的坏种子。这些不良习气做久了,会积少成多大大损害我们的好种子。长此以往就会德不配位,于是我们的事业就走下坡路了!

2、面对目前的处境不知足反而怨气十足,就是不随顺我们目前的课题和考验。既然你为过去的种子不买单想赖账,宇宙就用更多的相似考题来反复考你,直到我们找到接纳和化解的心态与方法。

3、我们将来所遇到的一切事情,都是现在我们种下的种子。如果做员工时不像《业力管理》四象限一样,认真对待我们的顾客、供应商、上级和世界,等我们自己创业或者做领导时,也会遇到同样的员工来让我们头大。

  怎么办?如何扭转? 

如果我们过去已经种下很多这样的坏种子了,怎么改变?

推荐好书:《活法》、《心若菩提》

推荐好剧:《重版出来》、《马向阳下乡记》(龄之老师推荐的,我准备看)

推荐好课:  种子智慧的有关课程、一伙人智慧、如是经营等

拿出纸笔来总结一下:过去我是这样的员工.......

列出自己的主要问题,把影响自己事业发展的坏种子找出来

这是一个长期改进提升的过程,当下来说可以着手的比如:

1、给老板发红包

这不双节到来了吗,问候感恩一下多好啊!记得怀着种感恩随喜的心去发红包哟!

2、请老板吃饭

找个机会请老板吃个便饭,请教一下工作上的问题。

3、真心为企业的发展着想

把自己的视野拔高,如果是你的企业,你会怎么来做?

4、提升你存在的价值

把我们的工作目的扩大:从为了自己吃饱饭买iphoneX,说走就走的旅行,扩大到为了你爱的人能生活幸福,为公司的伙伴们能有更好的发展,再扩大到为这个社会、国家的进步贡献一份力量。

同时,也思考一下我们的存在,对于所在公司的老板、同事、顾客来说,能够带来什么价值?

最后最后

希望看完文章的你

不要觉得这是一篇说教

因为仰心也是从曾经那个

毛病多多的自己走过来的

自从懂得事业种子的好坏

一年的进展比过去五年都大

只有实践,才真明白

境界提高一分,能力提高N倍

努力成为榜样,用行动影响人

认真践行智慧,用真心成就人

——《一伙人智慧》

 · end · 

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