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今天的文章跟工作有关。  通常来说一个企业的晋升往往通道有两个：技术路径和管理路径。 技术路径往往从工程师、技术总监、总师向CTO发展，当然过程中也会有很多中间台阶要上。 而管理路径通常从经理、总监、总经理、总裁向CEO过渡。 一直以来遇到有人向我征求意见的，我都会建议其选择管理路径。因为，不管那条路，最终都会带团队，做管理。 越往上走，越要学会管理他人做事，甚至是跨越几个层级去做一件事。所以，从这个角度看，管理能力至关重要。 大多数情况下，一个企业要靠产品起家，但要做大一定要靠管理。所以，如果你有机会做管理，一定要学习管理，触摸管理。 但是对于大多数普通人来说，技术才是最重要的。而只会管理不懂技术的人有没有呢？有的。比如马云这样的人，他就只需要制定战略，管理好相应的人去做事即可。 但对于普通人来说，如果你只会管理，不懂技术随着年龄的增长，会遇到管理岗位的天花板。并且，自己做产品的能力很弱的情况下可能会越走越窄。 而会技术的人就不一样，你可以和他人合作做产品，甚至自己做产品。 懂技术的人，天生就是一个能够为他人创造价值的人。 除非那个行业消失了。比如汽车出现后，马车夫渐渐消失了。当然了，马车夫也算不上一门手艺。 我所理解的一门手艺应该是，长时间的练习而掌握的有一定难度的技术。 摄影是技术、写作是、绘画是、书法是、外语是，等等这些都是。 所以，如果你意识到这样的问题。任何时候开始学习一门技术都来得及。如果七年就是一辈子，那么用七年的时间，搞定一门手艺。然后真正享用一辈子，而且，移动互联网时代，一个真正会技术的人，能够通过互联网放大自己的价值。 是选择技术，还是管理，在乎自己。 参考文章： 上一篇文章：  爱积累的磊 早晚积累 每天变好一点点！ |
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