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早上一进办公室，就听人讨论这周调休的事，反正是上六天，下意识地以为从周一上到周六，休周日了。晚上一看，得，还是我主观了。人家这回是从周一上到周五，歇周六，然后周日再上。 百度搜索框，打“调休”俩字，联想出的词条排名第一的就是“调休是哪个弱智弄出来的”。 搜索引擎这玩意儿多少也能代表一下民意，当然，仅限于这种不疼不痒的地方。 倒退若干年，还是会觉得调休的日子略痛苦的，前后两周上班的节律错乱，而且工作效率并不能保证一如平常，真到了休息的那几天又干不了什么，想玩点啥没等回过神来又有人摇铃铛“该收心了”。 把属于我自己的休息日赶前错后地挪出来一个所谓的小长假，拿走本来应得的，换个方式还回来，并以此市恩。面对那一脸恩赐的表情，很想问一句——“还要朕感谢他们吗？！”
当然，这种事现在也就落个不疼不痒。因为比这疼的事有的是。 人接受能力的底线，比医疗体系更容易击穿。当出现了更痛苦的事情，对于曾经经历的痛苦就觉得不叫事了。 当汽车的发动机被卡进一根棍子，车上的所有人大概率都会把额头撞在前面的座椅背上，不磕破了也得晕半天，到这时候，不骂街算是素质高的，但会有人认为“卡得好，这棍子就该卡，不卡这棍子的话，老人小孩儿以那么高的速度和地面做相对运动不安全”么？ 可如果是经济的发动机被卡根棍子进去，居然真有人喊好，只要你告诉他们卡的时候说这根棍子是正义的。
以上为一个因某地停工停产停物流而面临影响业务进度的人在焦虑中盲打键盘随机输出的文字。
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