职场知识地图（一）——学习力模型

从今天开始，准备花一段时间来介绍一些职场常见的一些模型，法则，常见英文缩写等。

首先要分享的是五个“学习力”的模型：学习金字塔；费曼技巧；刻意练习；RIA阅读法；二八定律。

学习金字塔

学习金字塔理论是由学习专家德加-戴尔于1946年提出的模型，他用数字形象地呈现了：

采用不同的学习方式，学习者在两周之后还能记住的内容有多少。

根据该模型，如果学习效果在30%以下的，则该学习者属于个人学习或者被动学习；如果学习效果在50%以上的，都是团队学习、主动学习和参与式学习。

何时用：当你需要学习新知识、新技能时们可以考虑此模型，找到最有效的学习方法。

费曼技巧

费曼技巧模型：费曼技巧号称是“史上最强学习方法”，其核心就是通过教别人的方式让自己学会，这也是“学习金字塔”中最高效的一种方式。之所以叫费曼技巧，是因为物理学家查理-费曼经常使用这种方式学习新知识。

费曼技巧学习法可以简化为四个单词：Concept（概念）、Teach（教会别人）、Review（回顾评价）、Simplify（简化）。

何时用：当你想要彻底掌握某项新知识时，可以采用费曼技巧进行练习。

刻意练习

刻意练习模型：刻意练习模型是一种提升技能和能力的有效训练方法，它是由安德斯-埃里克森在《刻意练习》一书中提出的。他的特点是只在“学习区”练习，大量重复训练，精神高度集中，持续获得有效的反馈。

何时用：当你想要针对性提高某种技能或者能力时，可以采用刻意练习的方法进行有效的训练。

RIA阅读法

RIA阅读法模型：RIA便签阅读法出自赵周的《这样读书就够了》，其核心是把书里的知识进行拆解，达到学以致用的目的