 3月28日下午—3月30日上午，笔者有幸参加了中法合资企业——中荷人寿河北分公司在鹿泉区国园朗怡酒店举办的创业经理培训班，身临其境地感受了中荷公司的文化理念与课程魅力。
鹿泉区国园朗怡酒店
培训典礼 中荷人寿——乍一听，以为是中国与荷兰合资的企业呢，实际上，是中法合资。可是，明明是中法合资，为什么偏偏叫“中荷”呢？说来有趣，这其中涉及到复杂的股权交易。参见： 中荷人寿得名这是笔者在2010-2011 年短暂接触过保险业后，时隔八年，再度深入接触保险名企。回首2011年在中国人寿邯郸县支公司的4个月：收展员——助理讲师，一幕幕从眼前掠过……感叹时光匆匆，感慨保险情缘……五味杂陈，内心波涛汹涌！邓鹏大哥、师傅梁军领、峰峰常大叔这些可亲可敬的人们……邯郸的乾政酒店、地铁市场、天香阁酒店，这些曾经活动过的场所……一幕幕的回忆，承载了毕业初年充满曲折间或迷茫的探索。3月28日下午开课，听了优秀讲师高永波老师的从业经历：大学生村官——乡镇科员——保险从业者——保险讲师，被他的跨越式发展经历深深打动！他没有在所谓体制内熬资历、等升迁，而是敢于突破老一辈崇尚体制内稳定工作的局限性职业发展思路，在保险领域拼搏出自己的一片天地，可敬可赞！在三天两夜的时间里，中荷的讲师为我们讲解了中荷文化（共好、更轻松等）、公司基本法、各险种等重要课程。每次的“课前带动”都会让学员表演一个文艺节目，以及课中的提问加分激励，使课程充满趣味。这三天里，笔者被中荷的文化理念、产品优势（比如有款产品，超过60岁仍可投保）、筹备津贴、分佣比例、职场晋升空间，以及中荷伙伴们的优秀、友好所打动。
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