【原】找到一本关于教练的好书

阅读本文大概需要 3 分钟。

连续日更 /3650天。

我一直定义家教是教练，而不是教师，我最近也在看教练的书，高绩效教练出了第5版了，其中提到GROW模型，可以先模仿这去实践。

这个GROW模型是什么呢？他包括四个阶段：

• 目标设定（Goal），包含本次教练对话的目标，以及设定教练的短期目标和长期目标。

• 现状分析（Reality），探索当前的状况。

• 方案选择（Options），可供选择的策略或行动方案。

• 该做什么（What），何时（When），谁做（Who）以及这样做的意愿（Will）

这其中的关键点就是要花费足够的时间探索目标，知道能够设立一个能够激励他们，有能帮助向前发展的目标。

第一步：目标是什么？

• 理解不同的目标类型：终极目标、过程目标

• 理解不同目标类型的目的

• 明确此轮对话所期望的结果

第二步：现状是什么

• 评估目前的状况

• 明确之前行动的结果和影响

• 对限制当前进展的障碍进行分析

第三步：你有什么选择

• 确定可能性和备选方案

• 对可能采取的行为列一个详细的提纲

第四步：你将要做什么

• 针对已经确定步骤的实施情况做总结，并创建行动计划

• 明确未来可能遇到的障碍

• 评估行动的执行情况

• 重点强调保证责任及目标的实现

书中对这四步进行了详细的介绍，接下来的四天，我一天看一个章节，然后进行对应的输出。

今天我就针对以上四个步骤，针对自己做一个梳理。

第一步：我的目标

• 短期目标：3个月内，一个月有4000元的工资外稳定收入

• 中期目标：1年内，一个月有1万元的工资外稳定收入

第二步：现状是什么

• 晚上和周末有时间上课，课时没有排满

• 现在的没有突出的成绩，转介绍较少

第三步：我有什么选择

• 通过联系更多的机构，提升自己的工作时长

• 如果转介绍和建立个人品牌，提升时薪

第四步：我将要做什么

• 和更多的机构联系，让自己的空闲时间填满

• 向优秀的人和书籍学习，提升自己的教学能力，有更好的教学效果

• 前期以增加时长来增加经验，趋于稳定后提升时薪

对于学生也是一样，先要建立一个目标大学之下的数学成绩的目标；对现状进行一个评估，摸清楚存在的学习障碍；有哪些方案可以提升，基本知识扎实，基本功提升，知识点融会贯通，考试策略练习。

学校效果最好的方法，就是告知、示范、体验，这三个要做到位，不要只是停留在告知阶段，这个之前做的不好。

---------end---------

我是闲庭漫步的羊，关注我，一起终身成长！