分享

真正厉害的员工,在被领导套话时,会具备这三种心计,不会被领导利用

 职场实战经验 2022-04-21

近日在网上看到一位网友分享了他们公司同事的经历,这位网友在公司和一位女销售关系还算是比较密切,前不久和同女销售一起去到外地出差,结果签下了二百万的订单,结果却被女销售举报,自己虚开了5000元的发票。

对此老板调查了真实的情况,这位网友也是拿出了自己的证据来证明女销售在撒谎,不得不说,有些小人在公司里经常使用一些心计和手段来欺骗老板,进而获得更多利益,但是却并没有了解到自己的一些恶劣行为,早晚有一天会有被识破的,最终只能是名誉扫地。

笔者认为,那些厉害的员工在和领导相处,被领导套话的时候,都会具备以下这几种心计。

第一、学会闭嘴,学会沉默常言,道言多必失,祸从口出,那些真正会玩心计,非常精明情商高的员工,在和领导相处的时候,绝对不会因为被领导所套的话就无法守住自己的嘴巴,他们在公司里懂得闭嘴,更明白一些话,打死也不能说。

比如在职场中有些领导请员工吃饭,希望员工能够说出其他同事的一些隐私,或者是把用那么这些员工,一般都能够学会闭嘴,避免传播各种小道消息,因为他们知道自己如果从事抱怨,总是说他人的坏话,自然就会被领导以及同事所嫌弃。

第二、学会转移话题在职场中不要总是强出头,学会隐忍放低姿态,才能够帮助你隐藏自己的野心,不少员工在进入公司工作之后,往往不懂得如何做人,大家希望会有更好的机会,所以便疯狂的高调展示自己的价值,但是在这样的相处过程中,你就会损失很多的以吃很多明亏和暗亏,当你没有了足够的实力也无法体现出自己价值的时候,领导就会开始轻而易举地欺负你,所以员工在公司和领导相处的时候要有类似的心计。

第三、不要直接得罪领导,要学会和领导和平共处,大家在职场中想要和领导处理好人际关系,一定要学会稳定的生存心计,必须要玩得更加高明一些,在竞争的过程中,你不要总是想着一些阴险的手段去赢过对方,有些时候学会赢得竞争,就应该懂得实现双赢有一定的底线和原则,这样才不至于让你通过一些下三滥的手段去赢得领导的信任,但是最后却被领导直接淘汰。

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例,记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事

    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多