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中国餐饮界要变天了！一家没有厨师的餐饮店，短短1个半月，就开店6000家，疯狂吸金16亿，而且它的菜大多只卖9.9一份！它的老板就是一手奶大吸金狂魔瑞幸的陆正耀，这个让加盟商欲罢不能的生意，就是舌尖英雄！ 陆正耀究竟用了什么方法，能在1个月内招揽数千家加盟商，让大家抢着为他送钱？ 这套模式就是合伙模式，舌尖英雄表面上看是做菜的，实际上它做的是加盟，是tob的生意，所以它要干两件事，第一，标准化的问题，为加盟赋能打基础。第二，加盟模式的设计，它能帮你解决人和资金的问题，让你用社会的人和钱做生意，看懂这篇文章，直接用！ 那舌尖英雄是怎么做的呢？ 第一步，就是解决产品标准化的问题。 说简单点，就是让顾客在全国各地都能吃到好吃且口味一样的产品。听起来很容易，但是做起来却很难，想要好吃，就得保证味道。 舌尖英雄主打地标性食材，因此为了拥有地方风味，它在全国八个大区都建立了产品团队，10个人一小组，专门就发掘食材进行创新。 与此同时，舌尖还建立了以刘仪伟带领的大厨风味团，为舌尖提供产品方案。利用它们的中餐标准化能力，做到将每个地方的特色口味高度还原。 那解决了第一点，想要吃的一样，归根结底就是标准化，这靠的是它的供应链体系。 我们前面说了，舌尖英雄做的是预制菜，预制菜的优势，就是利用供应链缩短做菜时间，除了这点，就是超高的性价比。 饭店几十块的菜，在舌尖只要9.9，并且味道不错，好家伙，那为啥这么便宜？舌尖就是通过产业链压缩成本。 对于连锁品牌来说，想要保证效率和品质，就要在各地搭建供应链中心，因此舌尖在全国有8个产品中心，然后，从前端采购到配送，舌尖都做到极致。它从原产地直采食材，然后先用科技进行半加工，再通过冷链运输到终端，同时全程进行监控。因此，它没有中间商层层加码，自然价格就下来了！ 经过这两步，舌尖英雄就具备了扩张的初步条件。 第二步，就是设计加盟模式。 舌尖英雄在成立之初，就约定“只加盟、不直营”，因为它的目的性非常明确，就是高速扩张。 那它凭什么有信心？靠的是超优惠的加盟政策，优惠到什么程度呢？你绝对想不到！ 如果你想加盟，只需要1万的意向金、2万的管理费和3万的品牌保证金，有8平米就能开店。好家伙，这么小就能开店？因为它的店更多的是作为一个快递点，为了提升配送的效率。 有人说，我要是没钱怎么办？那它就会找合作银行提供创业贷款，并且你无需担保和抵押，只需要2天就能快速办理。 同时，它还会给你新客户的补贴，你发展1个用户且消费超过15，就补贴你至少7块，最少补贴2000个用户，你看看，光是用户补贴就能拿到1万4，而且人家是只只赚用户的钱，而你是两头赚，这机遇是不是太好了呀！ 那要是我有钱，但是不会运营怎么办？这就涉及到标准化赋能的问题，舌尖英雄把经营体系划分成了两部分，网点经营和用户经营。 门店管理中，它把库存、员工、监控，都给你一竿子管到底，同时在用户经营中，也会根据不同的用户属性，为你量身定制个性化的营销方法，以及社群方法，让加盟商完全没有后顾之忧。 有的老板说，我们没能力做供应链，那还能搞加盟么？其实可以，我教你一个和用户合伙的方法，你学会了可以直接用！ 1、出资比例 加盟商出资70%，负责具体的经营管理；总部出资30%，负责赋能品牌、担任门店法人，抓住控制权。 2、分红方法 当店铺盈利后，30%分给总部，算作总部赋能，提供帮助的回报；另外70%在扣除开销之后，按照入股比例，分给各级管理。 3、亏损处理 新门店的亏损总部承担，但必须再次对店铺进行评估，如果来年盈利，则继续开店，如果亏损，则直接关闭。 4、裂变模式 如果你想发展新店，就能拿到新店收益的10%分红，裂变门店加起来超过10家，就能向上晋升，享受更大的分红和利益回报。 5、退出机制 如果你想退出，早期投入的资金按原数返还，同时还可以一次性获得门店分红收益的3倍补偿。不仅能够打消顾虑，而且可以激励裂变。 一套下来，合伙人，渠道、用户，你都有了，不管你是内部员工裂变，还是和别人合伙，都非常好用。而且它不仅在连锁门店可以用，其实各行各业都能落地。 如果你想了解更多关于合伙人的方法，我建议你入手这套《互联式盈利思维》在线训练营， 除了上面的方法，我们还给你提供创客合伙人、代言合伙人、事业合伙人等等的创新模式，帮你打通商业模式，创造十倍利润。 除此之外还涵盖了30多个行业， 总结了传统企业互联网转型的108大盈利秘诀， 教你打通爆品海量引流、裂变式合伙创业、社群营销模式， 把你的企业重新再做一遍，实现裂变式增长！ 不仅有5小时在线直播大课，另外还会给您一本全彩印的教材，和17节的在线同步学习课程，点击下方链接，现在就能购买。成大事者不纠结，学了马上就能用！    |
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