如何快速提升工作技能

这是小妖写给你的第27篇文章

Date | 2022.4.20

Weather | Sunny day

哈哈，公众号被我写成日记了，想写什么就写什么，希望老板们、小伙伴们看了不要有什么想法啊。

其实我想做一个随性的人，一个不懂虚心请教的人，一个能承认错误的人，同时也是对自己有更高要求的人。

工作难题

谈谈，最近几年的工作难题，当然我相信，肯定也有同行和我有类似经历。

我和小伙伴的区别

1.工作经历不同。硕士3年+工作6年≈9年的工作经历，而小伙伴基本都是大学刚毕业。

2.团队人员不稳定。小伙伴一直在变化；而规划的工作，是需要一个稳定的团队

3. 项目成果需要对甲方、合作方、公司负责，而小伙伴只需要完成提交给你就可以，对于质量这块还有待提高。

导致出现以下问题

1. 亲力亲为。既然小伙伴做不好，那就自己来，结果越来越累，小伙伴的能力也一直得不到提升。

2.选择妥协。接受很多事情都达不到完美，那么就只抓重点的内容，其他的保证及格就行。

但无论哪个选择，内心都不会开心。

当然，还有一个，那就是对大家进行培训。但是，这背后又有困难：因为有些能力很难在短时间培养，比如写作能力、审美能力、沟通能力。

于是，问题变得越来越无解。

工作心得

基于以上问题，也是最近几年工作心得，和大家分享下。

1.日常积累一些工作的素材，等到工作来了就马上能用。

素材包括：PPT模板、公司已做业务、公众号、政策文件等。推荐的规划公众号（清华同衡、绿维、大地景观、城PLUS、政府网站等）。

2.根据他人期待调整工作节奏。

比如领导交代一份工作，如需当天完成，那么可以粗糙些，但保证完整；如果时间期限是一周，那么就必须逻辑清晰、内容完整，精致排版。

3.主动汇报，及时汇报，打好腹稿。

每周给领导汇报工作，说明本周完成了什么，下周要做什么，让老板心中有数。如遇紧急事情，先和领导确认；在征求意见时，先说明清楚自己的看法。

4.主动复盘，就像学生的错题本，知道哪里做错了，值得改进，下次可以做的更好。

如工作失误之处、情绪不稳定等。

5.接到任务后，建议加上会什么时候交付，比如「好的，下午四点前给您」。

6.不要局限在工作领域思考问题，主动看行业最优秀的做法。

7.站在甲方、项目负责人、领导视角思考问题，这件事可以帮助对方达成什么目标，怎样让对方觉得爽和有所得；例如：注重第一感觉，比如 PPT 的排版必须漂亮，报告的摘要要清晰。

8.公司与学校不同。学校的老师是手把手带人，教会为止。但是在公司，项目负责人有可能只是提供想法和思路。具体怎么做还需要自己利用业余时间多加学习。例如多利用网络资源（淘宝可以买安装软件，B站、我要自学网可以学习软件怎么使用）。

举例：哈哈，我发现我是对经纬上瘾了，我的GIS使用（坐标转换、地理配置、新建数据集等）还有双评价、交通可达性等内容都是买的经纬《双评价+生态格局管控》课程一直在学习。

9.汇报时注意听，千万不要玩手机。你会发现他人的优势和自己的短板，向他人优势学习，同时补足自己的短板，提高汇报能力。同时注意汇报的内容，有可能是你另一个项目和甲方谈话的内容。

举例：我有一次听了一个大佬讲话，茅塞顿开。“我们是一个民营公司，我们没有任何财政拨款，我们在这个大环境大市场下就是靠质量取胜，为什么有的甲方他们的十二五、十三五、十四五规划都是我们服务的，说明他们认可我们的实力，同时说明我们公司也是经营十年以上的公司”。

我觉得说出这句话比让甲方看公司宣传册有用。

10.最重要的还是取决于自己啊，别忘了，自己的想法才是最重要的。

开心最重要

END