王传福的格局是真大，为了激励比亚迪员工，自己还倒贴几个亿？

老祖宗这句话说得真好，那就是“财聚人散，财散人聚”！

一家公司要想做大，前提是吸引优质的人才。如何吸引优质的人才？那无非就是用利益将员工与公司的发展绑定在一起。

诸如任正非所创立的华为公司，华为基本上是员工持股，这保证了华为几十年的强势发展。而柳传志主导的联想公司则是高层拥有股份，联想普通员工却没什么股份，这也是这些年联想公司发展疲软的原因之一！

前几日比亚迪公司发布公告，公司拟回购股份用于员工持股计划，预计回购金额不超过18.5亿元，不低于18亿元。

目的是：持续完善互利共赢的长效激励与约束机制，有效将股东利益、公司利益和核心团队及个人利益结合在一起，提升公司整体价值。

恭喜比亚迪的员工了，居然不用出资购买，这在国内上市公司很罕见。

比亚迪的股票虽然不要员工用钱去买，但也对公司的营收增长是有要求的，没达到承诺的营收增长率那年股票就相当于没有，不过对员工来说，反正没有任何风险。

比亚迪敢在目前200多倍估值的情况下回购股份，还大手笔激励员工，显然是看中比亚迪今年的业绩增长的。

看到这里或许有网友会说，王传福要给员工股票，可以用自己的，但用上市公司的钱回购，0元股权激励，这是拉上所有股东一起捐款，这种操作是可耻的。

春公子对于这个说法，其实并不认可。什么是股份公司？公司给员工发钱也好发股份也好，当然是公司掏钱。比亚迪不是王传福一个人的比亚迪，员工也不是王传福的私人下属，每个股东都有份，大家按股比掏钱，还是王传福出得最多。

我们站在投资的角度来看，比亚迪是不是一家好公司呢？

2011年6月30日，比亚迪上市，至今在A股融资157.91亿，分红18.82亿。比亚迪公司的分红虽然在A股排不上号，但比亚迪在股价给投资者们的回报还是很丰厚的。

春公子记得，当年巴菲特买入比亚迪股份的时候，比亚迪的股价就暴涨过。最近这几年新能源汽车成为主流，比亚迪股价更是翻了5倍之多。

所以，价值投资的理念在比亚迪这家公司身上得到了很好的证明。比亚迪没有亏待过比亚迪的投资者们。

前段时间，董明珠的格力电器也搞了一波员工股权激励。格力电器激励30亿，董自己占8.3亿多；王传福一分不取倒贴几亿出来（从股份占比看），谁想做大做强，谁心里面有小九九一看便知，单纯这种格局值得信赖和投资！

总而言之，春公子对比亚迪这波股权激励是十分看好的。这是个多赢的局面：稳定军心利好员工、减少流通股利好股东！各位老铁，你们怎么看？