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公司章程常见问题 一、不结合企业实际情况 二、不符合《公司法》精神 三、与其他企业公司章程雷同 四、发生纠纷没有明确的约定及其容易发生公司僵局。 五、公司控制权设计缺失 六、公司僵局解决机制缺失 七、股东法律责任界限缺失 八、股东退出机制和引进机制缺失 九、公司重大决策界限缺失 十、公司治理结构缺失 其实可以说公司章程是“自由”的。 主要理由是1、《公司法》有很多地方未做规定，给予了公司章程一定的自由，由公司章程来填补。例如，公司章程可以详细规定股东会议的议事方式：何时开会、如何召集、如何表决、如何代理、如何记录等等。2、《公司法》有很多任意性的规定，公司章程可做排除适用。 “任意性规定”，指如果章程有特别约定，则按特别约定处理；如果章程没有特别约定，则按公司法规定处理。 1、分红比例与股权比例可以做不一致的约定。2、表决权比例与股权比例可以做不一致的约定。3、股权转让、回购、除名的规定。4、股东会议、董事会议的议事方式、表决方式。5、股东会、董事会、高管的职权分工。6、法定代表人指定。7公司的重要机构人员的委派。8、知情权的扩大。9、一致行动人约定。10、公司印章执照管理。股东的意见都可反映在公司章程里，只要达成一致意见。 |
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