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全文共2074字，阅读约4分钟。  连续失眠好几天，烦躁不能安宁 疫情遇上市场下行， 战略变革加上组织调整 作为职场新人，该如何 …… 每个时代，都有自己的长征  小范先生：“长征是啥，带上我?” Chapter One 时代的尘埃已经落下 2021届毕业生数量首破900万，而2022年中国高校毕业生数量预计将达到1076万人，就业压力之大，远甚此前。 而同时，进场即决战，似乎并没有太充足的时间给到“新兵”们去充分地准备，一道道问题已摆在面前：如何理解行业的发展？如何看待组织变革？如何快速从学生转变成职场人？如何提升个人专业能力去持续创造价值？ ▌大趋势下：青年人被”裹挟“着 根据国家统计局的一序列数据显示，房地产市场基本面仍在持续低迷。近月种种原本被设想的美好希望在疫情的反复下，反弹的势头还在酝酿就已被稀释。 入局面对的就是不景气的糟糕局面。 对此，作为行业新人，该如何走好后面的路？  ▌未来需求：一专多能才有机会 组织的变革要求每一位地产人既要也有还要，过去30年”项目操盘手“已先后完成五次角色转变，从专到全，从全到精，能力与野心不匹配的悲剧每天都在上演，绝对不缺谁一个。 作为职场、行业新人的超碧，似乎也难脱俗套，羡慕标杆发展速度却忽略标杆为什么成为标杆，”有这个机会换谁都一样“，事实还真不一样。最容易被忽视的会议纪要整得好，其实也是一项非常重要的技能。 大时代下，一粒尘埃落到个人头上，有的人活成了机会，也成为了一些人的大山。何去何从，惜前辈之路，多一些借鉴。  Chapter Two 黎晓林：成长“四法” 21届超级“碧业生”入职集训第4期结业之际，碧桂园集团副总裁黎晓林与各位超级“碧业生”远程进行互动交流解答，和超碧们分享自己他对成长发展的4个看法与观点。  ▲ 碧桂园集团副总裁黎晓林 1-心法：【适应变化】 宠辱不惊，闲看庭前花开花落 目前经济形势和地产行业，确实面临较大变化，对我们的工作和生活造成一定影响。 但是世界上唯一不变的就是变化本身，是趋势、是常态、也是永恒。在变化的挑战下，适应变化且与变化做朋友的能力至关重要。 青年人，面对变化，要有独立思考、精准辨析。做到宠辱不惊，不退缩、不纠结、不焦虑、不盲从。坚定地去做自己认为正确的事情，才能发现危中有机。 2- 功法：【保持韧劲】 千磨万击还坚劲，任尔东西南北风 大多数人在工作开始，会很有激情，但遇到挫折、委屈和打击后，会变得沮丧和低落。面对困境，我们还能否保持积极主动的心态和坚忍不拔的韧劲，持续热爱自己的工作，坚定信心斗志昂扬地持续努力奋斗，这一点对我们职业的成长十分重要。  3-做法：【静心务实】 大人不华、君子务实 工作不仅仅是工作，工作是我们与社会的关系连接点和价值体现点。不是工作需要我们，而是我们需要工作，用工作来证明和展现自己。 我们诸多年轻人心里所存的困扰主要源于：想得多但做得少，自身能力与预估期望差距较大，无法应对外界风云变化的环境。 无论外部环境的好与坏，无论人生起点的高与低，我们都要保持务实的作风。尤其是在低谷期，唯有用心钻研夯实专业、吃苦耐劳修炼内功、踏实认真打好基础，静下心来打磨自己，塑造优秀的自己，才能穿越周期，等待下一次绽放。 4-技法：【主动学习】 千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金 成长的第一责任人是自己，公司给予的培养计划是被动式的成长，更重要的是保持学习与思考的习惯，持续不断地为积累和沉淀。 不同的职场和人生阶段，都要持续自主地学习，塑造更加竞争力的自己。用责任担当的实现与业务目标的达成，去倒逼自己持续学习与成长，与时代与公司共同进步，在职业生涯上取得很好的发展。  ▲ 2021届超级“碧业生”集训学习 Chapter Three 每个时代都有自己的长征 如果时光倒流，回到2007年，那一年加入公司碧业生后来的发展境遇已成看得到的历史，但他们的职场经历还是值得简单回顾：  ▲ 变化的经济环境下的组织与个体，都在变 从上述变化中，我们不难发现：一方面，政策经济环境起伏变化，实则在促进行业与市场趋向健康可持续发展的方向；另一方面，企业在多变的环境下，以变适变，不断向内发力，提升组织能力。 2007年入职的那批子弟兵，是公司第一次大规模招收的大学毕业生，经历上述数多的磕磕碰碰，如果还在职的话入职基本满十五年了。据系统数据统计，这一批入子弟兵目前依然在职101人，其中84%都已担任总监级及以上岗位。  ▲ 碧桂园司龄徽章：成长的见证 而2003届到2020届在职的子弟兵总计在职超过2500人，2020届之前在岗发展率为89.3%（晋升次数≥1次）；2013届及以前近60%发展到总监级及以上关键岗位；司龄越长，关键岗位占比越高。 碧桂园的子弟兵，经历着不止一次跟随公司一起遭遇市场的困境与组织变革，甚至至暗时刻，与组织共同成长。 向“过来人”取经，或许更能理解适变、坚韧、踏实、持续学习的含义，更能帮助青年子弟兵扎实坚定地向前走。  结语 每个时代，都有自己的长征。时代于青年，平台于青年，能力于青年，三维一体。不管外部市场如何变化，内部组织变革如何进行，个人得意失意与否， 青年唯有“心怀梦想，脚踏实地”，方能突破自己，破茧成蝶。  吃苦、用心、表现 祝所有碧桂园青年人节日快乐！ 青年当自强，青年强则国强 期待我们的青年持续发光发热 不负时代，不负韶华 完 出品 | i尚学习编辑部 编辑 | 小i同学 校审 | 小范先生 |
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来自： 天堂的咖啡屋 > 《8-1、企业管理》
