中医药振兴计划发布，民间中医机会来了

官方发话：抢救性保护民间老中医！

来源｜安徽省人民政府、赛柏蓝-基层医师公社

编辑｜晓琳

近日，安徽省人民政府发布《安徽省促进中医药振兴发展行动计划（2022—2024年）》（以下简称《行动计划》）。

《行动计划》共覆盖25项重点任务，其中多项举措利好热爱中医药事业的人们，一起来看。

利好一：抢救性保护民间老中医

不少地方一度将民间中医视为“无证行医”，甚至是“非法行医”。

这些人中不乏有一些在中医药领域优秀、身怀绝技的人，但由于年龄偏大、文化程度低，不要说考取执业医师证，连报考的资格都没有。

此次安徽省明确表示，要抢救性保护民间老中医，开展民间医药的挖掘、整理、保护专项行动。

同时，《行动计划》中也为这些人的“合规性”指明了两条道路：

一是，加大中医药人员补短板力度，对取得《传统医学师承出师证书》的人员，可按程序申请乡村医生执业注册。

二是，有意愿继承中医职业的中医药人员适龄子弟，经组织考试达标后，统一安排到中医院校培训，由各地对培训费用给予全额补贴。获得乡村医生执业注册后，至少在基层工作10年。未达到服务年限的，相应退还补贴。

利好二：扩大师带徒范围和数量

从古至今，师承模式都一直伴随着中医的发展，相对学校讲述的理论知识，中医师承更注重实战经验，对中医学术发展、医术继承创新做出了巨大贡献。

《行动计划》提出，要强化中医药人才师承教育，将师承教育贯穿中医药人才培养全过程。

另外，随着振兴中医药的号角越吹越响，越来越多的人热爱上中医药。中医师承可为热爱中医药事业的零基础人员提供走上中医执业道路的途径。

本次《行动计划》要求，建设不少于20家名老中医、老药工和中医药学术流派传承工作室，扩大师带徒范围和数量。

对承担带徒任务的中医药专家在项目安排、评先评优、绩效分配时适当倾斜。

利好三：落实基层中医药人职称晋升

《行动计划》提出，落实基层中医药人员招募招聘、职称晋升等支持政策。

，不能机械照搬一种指标评价所有中医药人才。

虽然本次安徽省并没有公布更详细的职称晋升计划，但也可以从国家去年发布的《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》找出大体方向。

比如，不同类别医技有不同考核标准，对中医药人员重点考察其掌握运用中医经典理论、运用中医诊疗手段诊疗的能力，中药处方运用以及师带徒等情况。

除外语成绩外，基层卫生专业技术人员的论文、科研也不作要求，重点评价基层医疗服务能力和水平。

凡在乡镇卫生院、社区卫生服务机构工作的医师、护师，可提前一年参加相应专业的中级卫生专业技术资格考试。

利好四：回原籍就业，可获一次性补助

良好的教育是人才培养的基础, 《行动计划》提出，提高中医学类专业生均拨款水平，逐步达到教育部直属院校医学类专业生均拨款水平。

建设1-2所高水平中医药高等职业院校和2-3个高水平中医药专业（群），扩大中医药专业招生规模。推动安徽中医药大学开展具有中医药特色的长学制教育。

此外，为吸引在外人才返回家乡助力发展，《行动计划》还提出，各地对中医药专业毕业生回原籍就业的，可给予一次性补助。

中医药人才是中医药传承创新发展的重要支撑，在近几年国家到地方力度如此之大发展中医药的背景下，无数的中医药人也迎来了“新生”。