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《只有偏执狂才能生存》:主动拥抱具有跨时代意义的变化

 装装子的书房 2022-05-13

2020年第5本


文/装装


看完《只有偏执狂才能生存》,感觉内容跟“偏执狂”并没有多大关联。

此书作者安迪·格鲁夫,曾是英特尔公司的高管。书的内容是他多年工作的核心总结。

我觉得此书的关键词有两个,一个是“转折点”,一个是“10倍速变化”。

因为之前听过一点李善友教授关于“第一性原理”和“非连续性理论”的课,所以看这本书的时候,很容易理解这些具有创新性的概念词汇。

对于全球来说,百年企业都是“屈指可数”的。

韦斯特在《规模:复杂世界的简单法则》中,对标准普尔数据库进行了分析,1950—2009年的60年间,在美国市场上进行交易的所有28853家公司,得出了这样的结论:截至2009年,在这28853家公司中,共有22469家公司已经消亡,比率为77.9%,其中,有45%被其他公司并购,只有9%破产清算,3%被私有化,0.5%经历了杠杆收购,0.5%被反收购,剩余的则是其他原因导致的消亡。

由此,韦斯特得出了一个并不乐观的结论:一家公司能够连续存在100年的概率,只有百万分之四十五,而连续存在200年的概率,仅为十亿分之一。

“百年企业”很多时候都还只是一种愿景,因为大多数企业很难敏锐地跟上时代的发展!

“10倍速变化”是什么?它就是具有跨时代意义的那些变化,譬如有声电影取代了无声电影;个人电脑取代了办公电脑;触屏手机取代了键盘手机;移动端取代了PC端;线上购物取代了实体购物……看到这里,你一定还能举出更多的实例,这就是跨时代的10倍速变化发展。

对于企业来说,这些10变速变化,就是“转折点”。一家企业如果对这些变化没有感知力和直觉,不能对公司可能受到影响的核心业务进行调整,那么最终就将被淘汰出局!


作者归纳了6个可能发生10倍速变化的元素:竞争、技术、用户、供应商、互补企业和营运规则。

竞争:留心与你同类型的企业竞争对手,他们是否比你做得好得多,如果他们过于强大,那你的企业就是时候来一场变革了!

技术:技术的进步是艰难的,但一旦进步就是质的跨越,想想这些年手机的变化!

用户:如果用户正在远离你,一定要留心他们新的动向!

供应商:与你合作的供应商,他们的企业运转如何?如果他们有新的大的改动,那你也要留心了!

互补企业:你的合作伙伴的动向,也是你要留心的重要变化的信号之一。

营运规则:要留心新的政策、规则的变动,可能一个新政策就会毁灭你的企业!平常也要多留意行业舆论,甚至多看看新闻、政治等。

不过,在大多数时候,企业对这些变动,并非丝毫没有察觉,而只是因为陷入了“成功的惰性”,于是选择睁一只眼闭一只眼!

正如作者安迪讲到英特尔公司把核心业务从“存储器”变成“微处理器”这个“战略转折点”的决定,就足足花了3年时间!或者说,是浪费了3年时间!这个决定有点迟了,但它最终帮助企业渡过了难关,开启了新的飞速增长时代。

什么是“成功的惰性”?就是很多面临转折的企业,迟迟没有战略行动,最终只能眼睁睁看着自己被淘汰,是因为太过沉浸在以往的成功中,而不愿面对新的困难重重的挑战,不愿面对自己对新的陌生领域的无知,于是选择了逃避和被消亡。

一个人要承认自己的无知是很难的,一个已经被认为是成功的人,要承认自己的无知,则更是难上加难!

作者安迪为了企业的转型,就经历了这个异常艰难的心理挣扎过程,因为他被认为是一个睿智、成功的高管,可能还被人贴上了“无所不能”的标签。但最终他承认了自己在新领域的无知,向各种人请教软件知识,甚至还去报了个专业班学习!

这种要承认自己过时、无知的感受,是非常不好的,安迪选择了面对,我觉得他真的很不错,这是真正的睿智。

作者说,很多成功转型的企业,为了应对这种艰难的情况,都不得不辞退那些只想守着过时的功劳簿、而不愿拥抱变化的人!

再说到个人,其实和企业一样,同样需要拥抱变化,不断学习,以跨越“职业转折点”,否则就容易被职场所淘汰!

譬如之前一个很老的新闻:一个30来岁的女收费员,在被人工智能所取代后,向媒体哭诉:我只会收费,你叫我以后该怎么办!似乎觉得公司对自己不负责,可其实这种不思进取的人早该被淘汰了!

作为个人来说,一定要居安思危,不断学习。不要害怕成为某个新领域的新手,人生就是需要不断挑战,才能最好地适应变化的洪流,而始终能以不变应万变!

作者说,在你开始穿越职场生涯的死亡之谷时,把你想要实现的东西形象化非常重要。问问自己下面这些问题:

▪  你认为你所在行业的特性在一两年后会是什么样的?

▪  这是你想从事的行业吗?

▪  你工作的公司在这个行业中处在成功的有利处境吗?

▪  你需要什么技能来促使你在职业生涯中取得新进展?

▪  对于你想实现的职业成就,是否有人为你树立了榜样呢?

“有两件法宝可以帮你穿越职业死亡之谷:清晰和信念。

清晰是指对你职业生涯的走向有明晰而又准确的认识:明白你的职业生涯将是什么样的,同时也知道不应该是什么样的。

信念是指你穿越职业死亡之谷的决心,出现在职位的另一方面,符合你已经确定的标准。

要随时有创立新身份的能力!

最后,新冠状病毒当前,被困在湖北的我,读这本书认识到了个人的两点局限性:一是个人的警觉性太差了!明明有直觉要封路,却没有采取任何行动;

另一点是知识量的匮乏,如果我能多了解一下病毒,就不会在一开始很轻松地去看待它了!

所以未来要持续学习+训练知觉+犹豫时要果断,果断时要犹豫+多采取行动!


   
作者简介装装子,前《家人》杂志执行主编,微博头条作者,10年采编经验,爱好读书写作,公号:装装子的书房

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