|
快到年底，各种指标、检查扑面而来，一直处于加班状态，每天全身心扑在工作上，一天下来筋疲力尽。一旦要加班，就发现自己怒火中烧，很容易产生烦躁情绪。总认为工作占用了自己的时间，被公司“剥削”，心里充满着种种不情愿、不满意，烦恼随之生起……直到一次部门聚会上，听领导讲起公司的奋斗史，我才深深地忏悔自己对单位的抱怨和指责。我们是一家正处于创业阶段的互联网公司，竞争激烈。疫情期间公司经营业绩下滑，总经理为了保住公司，不惜抵押自己的房产和豪车去变现，力所能及地满足员工的需求。他年近五十，每日为了公司的发展奔波劳累，平均每天只休息3个小时左右，舟车劳顿，殚精竭虑，永不言弃。听完这背后的故事，我内心感到非常惭愧。因为疫情的发生，很多企业不能正常运转，关闭、破产的不可计数。而我在这样一个非常时期，还可以正常工作，安然接受公司发放的薪水。我在享受的同时，却忘了单位为我遮风挡雨，忽略了同事们为企业的正常运转所付出的一切。我所感受到的幸运，看似唾手可得，实则有无数人在背后奉献着。我所获得的一切，凝结着大家的心血和汗水。 
我深深地感恩身边的每一个人。生活在这个世间，人与人之间看似没有关系，实际上互为整体。没有农民提供的粮食，我无法生存；没有工人修建的道路，我无法行走；没有各行各业的劳动者提供生产资料，我无法获得基本生存所需要的一切；没有通过工作所获得的报酬，我将寸步难行。我和身边的每个人都是相互依存的，因此，我要带着感恩、尊重、利他的心待人处世，广结善缘。同时我发现，带着这样的心去布施、检讨、助人、融入，对于处理好工作中的人际关系起着重要作用。布施：工作中，经常和同事们分享零食，主动为加班的同事带晚餐。就算工作中对我发脾气的同事，我也愿意包容对方，我知道，他只是处于那样一种心理状态中不能自主，并不能真正代表他。我的心态一转变，不再斤斤计较，就发现对方在和我讨论工作时的态度也更加温和调柔，笑容可掬。一起吃饭时，还会为我多买一份，真是甚为欢喜。检讨：当工作中产生情绪指责他人时，觉察到自己的内心已产生不愉快，如果反复纠结，烦恼就会像雪球一样越滚越大。换个角度，践行“赞叹他人，检讨自己”的原则，真诚面对自己，有则改之，无则加勉。承认自己在工作上的不完美，虚心接受他人建议，努力往好的方向发展。多发现别人的长处，欣赏对方的优点，理解其艰辛和不易。接纳自己，给别人点赞，对方快乐自己也快乐。如此，那种温暖和感动就会久久留在心里，如寒冬暖阳，使心与心的距离更近，隔阂也随之减少。真正意识到，时刻检讨自己的问题，真的是成长的催化剂！助人：在工作过程中，时常想着多为别人提供方便，不给别人带来麻烦。当同事们有需要，我都会力所能及地给予帮助。我发现，当我这样做时，在遇到工作极度繁忙的情况下，竟然有同事怕我一个人完成太辛苦，主动帮我分担任务。我感到欣慰无比，这就是“播种，才有收获”吧！融入：工作闲暇，部门会组织一些外出活动，有时会很纠结到底是否参加？我跟他们能玩到一起吗？我反问自己：为什么不能融入他们呢？如果我“不食人间烟火”，如何帮助别人？积极融入，时刻保持正念，既能检验自身修行，又能走入他人心里，一起走向智慧人生。 
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”知行合一，需要不断的实践。我更坚信，学习智慧文化、找回自己是我此生的事业。作者｜果甚 插画｜法影
朗读｜道宪 后期｜觉玲
|
