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最近几年，我发现自己身上有一种意识，可能比较危险，甚至进化到潜意识里：游客心态。由于读书、就业、再就业的原因，我好多年都一直在外面跑，每在一个城市都自然而然的产生游客心态。就是说，我只是暂时在这里读书、暂时在这里工作、短暂地在这里生活，没几年我就要回家的。 最后，这种游客心态似乎都进入到工作之中：我干这行也就这几年，过几年我就要进入某某行业了，毕竟现在做的不是我之前学的专业。从某种现实意义的角度来讲，工作上的游客心态，和所学专业关系并不大，而和赚钱多少关系最大。 最终的结果，就是我发现，哪怕简历上确实能写一些履历了，自己内心还是慌得不行：飘了这么多年，居然没有一技之长！我要是因为某种原因失业了，再找一份能够让自己活下去的工作肯定没问题，但是要找一份高技术含量、高薪酬、高职位的工作，应该相当困难。
我发现，当我洋洋洒洒写这么多字和有缘人探讨“复利积累”的原理时，我居然自己都没有在自己的职业生涯领域开启复利积累！这相当于给别人推荐了一只连涨十个停板的股票，结果自己忘记买了！ 因此，我反思了一下：这辈子想不想有钱？想。想不想职业生涯有一定高度的发展？想。想不想做成一两件能够吹牛吹一辈子的事业？想。以上梦想合起来，不就是人生有所成就嘛！ 那么，人生怎样才能有所成就？直接说答案：尽早在某个领域启动复利积累的过程。 为了更清楚地说明这个道理，我先聊几个反例。
第一个，关于钱。假如将赚很多钱作为人生有所成就的标志，那么中彩票能不能实现这个目标？当然能。彩票中头彩那对于普通人来说，真的就是第一桶金了。人生眼看着就要因此而起飞了。 但是，中大奖的人，能不能持久地拥有这么多财富，却是一个很多人都忽略的问题。就好像我们看童话故事，结尾通常都是“王子和公主从此幸福地生活在一起”，而很少有人去思考，王子和公主需要处理婆媳关系吗、需要斗小三吗、需要为过圣诞节去父母家还是丈母娘家而争执吗？ 因此，拿现在比较流行的说法，我们就是要进一步思考，中大奖的人能够确保自己的财富不被收割吗？或者，干脆就吃完用光、身体健康；不求财富天长地久，但求有钱的日子曾经拥有。那么，什么才是我们守得住财富的根本？
第二个，关于职位，或者地位。富贵富贵，富就是钱多，贵就是地位高。人怎样才能地位高？在单位溜须拍马，可能可以升职加薪；父母就是领导，打个招呼，不论在体制内还是体制外，当然也能平步青云；或者是站队站对了，一方得势，自己也跟着分封领地了。那么，同理上面那个问题：这样的职位或者地位落在我们头上，我们守得住吗？ 第三个，关于做成一些大事。这个问题就更加直接了：什么样的事情，才算大事？怎么才能做成大事？ 如果深入地将上面的灵魂拷问思考一下的话，我们很容易就发现，人生要想有所成就，跟自己进什么行业与企业，短期有关系、长期关系不大；跟自己的父母有什么背景，短期有关系、长期关系不大；跟自己学什么专业或者是否名校毕业，短期有关系、长期关系也不大。一切的金钱、权力、名誉，到最后都要归结同一个问题上来：你守得住吗？ 如果不考虑“守得住”这个问题，人生要想取得瞬时的成就，倒是有很多办法，比如《刑法》就堪称一本百科全书。当然，应该也有不违法的途径实现短期的成就，但是守不住就意味着要从巅峰摔落，那样真的不疼吗！
因此，人生真正想要有所成就，而且是实至名归、哪怕丢了也能轻松再造一个的那种，真正有效的途径，或许也是唯一的途径，就是尽早开启复利积累的过程，在一个领域持续投入，直至实现质的飞跃。 真正守得住的成就，都是可以依靠自己的力量再复制的。或许由于一些特殊机缘巧合的因素，没办法复制一模一样的，但是，复制一个同等级别的，肯定是没问题的。 说到这里，就要插播一则挺久以前的热门培训讲座内容了。挺多年前，无意中看到余世维先生的企业管理培训讲座，讲过权力的五大来源，按照从小到大的顺序依次为：第一，组织制定权，就是单位说我是领导，我就有领导的权力，最弱；第二，奖励权，就是我给你什么好处，你替我办件事儿，第二弱；第三，惩罚权，就是我威胁你，不做到什么我就罚你，第三弱；第四，专家权，就是一项专业技术只有他会，所有人在这方面都听他的，次强权力；第五，典范权，就是人格魅力强大到一定境界，他说什么别人都尊重他、服从他，最强权力。 这样的排序其实很好理解：组织制定权，讲的就是一个虚名，这当然是最弱的权力。奖励权，用利益引诱，比那个虚名强一点，但是我们有什么不得了的利益，能够一直拿出来给别人呢？惩罚权，比奖励权强一点的原因，是我们本能地都害怕失去，比如奖励五十元让你不闯红灯，和闯红灯罚款五十元，哪个执行的效果更好呢！专家权之所以成为次强的权力，根本原因就是专家技术的不可替代性，少了他，这件事还真的就不转了，所以不得不服。而典范权，就是人格魅力，根本来源就是牺牲与奉献。
从某种角度来说，权力可以理解为来自对稀缺性的占有。回头看看上面的排序，人格魅力是不是最稀缺的；专家技能是不是次稀缺的；惩罚能力的稀缺性要高于奖励能力；而虚名是世界上最不缺的。 那么，稀缺性来自哪里？不就是看谁持久地在一个领域投入的大小嘛！一个保洁人员，为一家企业持续几十年如一日地辛勤奉献，哪怕能力真的做不了管理岗位，我相信，正常的企业老板对这位保洁人员一定会礼遇有加。专家技能就更加好理解了，弹钢琴就算没有任何天赋可言，持续几十年的练习，也足够让一个人达到专业水准了。 这背后的道理，就是复利积累的原理。复利积累的本质，就是量变产生质变。对于人类而言，本质上，就是对一项技能的持续实践，无论是大脑思维，还是体力运动，都能够形成并加强肌肉记忆，从而极其熟练地掌握一项技能。无论是打球、演奏乐器这类肢体活动，还是学习科学知识、思考常识道理，都会因为持续的刺激而加强肌肉记忆，从而实现熟练、甚至精通。
人生所能取得的守得住的成就，本质上是依靠自己的认知水平与专业技能达成的。因为这些才是任何人都无法从我们身上拿走的东西，除非物理上消灭我们。而认知水平与专业技能，都是要靠长期的积累与投入，才能获得的。 像我开头讲的游客心态，最重要的消极作用，就是让人无法坚持现在的选择，哪怕现状不是自己的选择。一旦不能在当前的领域持续积累，那么到了新的领域，自己又要从空白开始积累。如果真的不停地转换领域，那么就相当于自己的人生每隔几年就从零开始。别人坚持深耕一个领域，相当于好不容易攒到了十万块钱，而你却刚刚跳进一个新的领域，从零开始攒，那么同样存银行一年，谁的利息拿得多呢！
而这个世界最神奇的一个原理，就是复利原理。从零开始积累的时候，无论本金还是利息都非常少，增长的效果也非常不可观。但是当积累达到一定的程度，质的飞跃就会产生，我们突然就发现本金和利息同时暴涨。而不停地换入新的领域，就相当于不停地将自己在前一个领域的辛辛苦苦的积累清零。那么，到了新的领域，复利积累又要从零开始，又要去熬那个漫长的低收益期，又更加深入体会但且不能接受那种挫败感。这样，怎么能实现质的飞跃？又怎么能够在认知水平和专业技能方面，达到能够创造成就并且守得住成就的程度呢！ 因此，人生要想有所成就，尽早找准一个领域，然后就钻进去、坚持下去，开启复利积累的进程。不知不觉，过个几年就会发现，自己的认知水平和专业技能就有一个质的提升。那时，经济报酬、职位地位、名誉称号等，就成为副产物伴随而来了。这是适用于所有人的通用方法，赶快开始复利积累吧！（全文完） |
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