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国产化ERP到底有没有机会击败SAP?

 猫大叔的财会窝 2022-05-18 发布于安徽

问题补充:

传统软件信息化从业人员,主要是服务于大型行业的定制化开发软件,对SAP有初步了解,但是对国产的用友、金蝶不是太熟悉。一直以来都很奇怪,为什么SAP大规模打入中国市场都20多年了,还一直占据如此强大的地位和垄断优势?不管是国企、外企,甚至是小米这种大型民企也用SAP。我就纳闷了,SAP的优势到底在哪里?是管理理念的高大上、是庞大的SAP顾问团队、还是强大的集成能力?未来有没有可能被国产SAP击败?

答:

我从甲方的角度聊聊的这个问题。

十几年前某国有集团公司做过一次信息化升级,用的就是某国产ERP软件。虽然是国产,价格也有几百万,对集团来说也不是一小事——买楼买公司花上亿都是常事,但花在信息化上,大伙总感觉贵了。

项目负责人压力不小,因为领导对系统上线时间有要求(签合到正式上线运行也就给了一年多的时间),不管你有多大难度,反正要看到系统转起来。具体到实施时,他们找了一家小公司先做试点,几个月就把培训、研发、测试的工作做了,然后是各种问题,其实根本不具备上线的条件。然后负责人和软件公司这边为了赶工期,在后台把流程简化,比如需要两个人操作的环节改成一个人操作,让信息录入都不完整的项目可以直接结转成本。最后出来的东西根本没有可信度的。但这样的东西硬是在试点单位成功上线了并在全集团推广。

十几年过去了,这套系统一直修修补补凑合着用,出来的信息可信度还是不高,对内控管理的帮助也微乎其微。

但你说这是产品的问题吗?我觉得板子要打到所有人身上,本质上这是对ERP系统的认识问题。ERP是干什么的?是一个先进的线上管理系统,这东西用好了可以颠覆整个集团的管理模式,可以把内部的管控力度升一个台阶,可以提高公司的运营效率。

但很多公司把ERP当成了一个面子工程——别人有我也要有。至于ERP到底有什么用、怎么用,关键岗位的领导们可能就没搞清楚。他们觉得我花钱了,让信息技术人员过来操作几个月,让下面员工培训几天(其实最应该培训的是管理层),把大伙的工作由线下转移到线上,齐活!

国产软件公司这边呢?他们的服务原则是客户就是上帝!客户想干什么我就做什么,销售人员的目标是把产品卖掉,实施人员的目标是让系统如期上线,让客户签字确认。至于公司需要哪一种先进的运营模式、管理模式、业务流程的关键节点在那里,现场实施人员都不一定清楚(产品的研发人员是清楚的,但他们一般不到现场)。有时候就是现学现卖,公司这边说什么,他们就现场开发什么,经常有公司的领导为了自己操作方便提出一些奇思妙想,他们为了让领导满意也无原则的满足,最后出来的东西与管理目标往往是矛盾的。

我说这些意思,国产ERP不如国外的,甲方乙方都责任,反到是产品没什么责任。我因为工作的关系研究过本行业的ERP软件,发现产品的设计理念都比较先进,很多平时工作注意不到细节,在产品里都有体现,一些看似繁琐的操作隐含着深层次的管理理念,学到了对自己的管理水平都会有很大帮助。但是,好东西也得到合适的人手里才能发挥作用,如果你乱用一气,出来的效果会很差。当然没人会承认自己用的不好,最后都会把问题推到产品身上,结论就是国产ERP不好用。

那么国外的ERP,像SAP,Oracle为什么口碑好于国产ERP?为此我和某国产软件的研发负责人讨论过。他的结论是国外的产品卖的比国产贵,国产货卖的太便宜了,所以出来的效果不好。

我一开始不理解,甚至怀疑这货就是想提价。但这些年回想一下,他说有一定道理。比如SAP一签就是几千万,肯出来几千万用在信息化升级身上,说明公司有实力(管理水平也高一些),对信息化的重视度远高于其他用国产的同行,起点就不一样;国外厂商拿了这么多钱,就可以聘用水平更高的技术人才和实施人才,软件用得好不好关键在实施,国产钱少,只舍得给十几万年薪,还让人天天免费加班。国外钱多,年薪起步就是几十万,收咨询费更是毫不手软,从下飞机开始就按小时收费,公司看到这些家伙这么贵,肯定有水平呀,说出来的意见都能认真听取,就是有不同意见,也会研究后才提出来,而SAP这些产品往往不会听取。那像对国产的实施人员——讨论会上,经常是领导屁都不懂,台上大放厥词,台下实施心里不以为然,表面却认真记录,言听计从(按时给钱就行)。

用国外产品,他们会告诉你,我这个产品很先进,主要是管理理念先进,代表了国际化的水平,你不要问为什么,照做就是!用户体验就是,这玩意真不好用(因为不接地气,很少的二次研发),但想法真不错,国际品牌就是不一样!用国内产品呢?我这个产品当然是先进的,但贵公司的管理水平更高明,所以你们有什么要求都可以提,我们会尽量满足,保证客户满意。用户体验就是,这玩意太差了,出来数据根本不能看,年年升级,就知道要钱,啥也不是!

最后回到问题,国产化ERP到底有没有机会击败SAP?我觉得产品已经没问题了,现在的关键提升品牌形象,就好像国产车、国产手机的升级一样,应该推一两个高端产品出来,用最贵价格招揽高水平的团队,从管理模式上帮助客户做提升,改变客户对国产ERP的印象,让客户认识到我们卖的不是产品是服务,到那时候击败国外产品的机会就来了。

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