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2021年8月，安徽省合肥市首次！选派45名退出领导岗位干部到村担任第一书记。如今，第二批即将启程。 5月20日，合肥召开2022年全市退出领导岗位干部到村任职工作动员会，与第一批相比，此次选派的人数更多、范围更广，共71名“老同志”即将开启3年“乡村振兴指导员”任期。 “你能给老百姓办实事、做好事，解决他们的急难愁盼，他们就信任你、支持你，把你当成党派来的亲人。”第一批选派到村干部、市公安局包河分局原二级高级警长张建明说。 据统计，合肥市第一批退出领导岗位干部到村任职8个多月来，共帮助健全规章制度107项，建立党建网格706个，办成群众实事500多件，联系对接企业107家、落实村企联建项目12个、争取资金8231万元，带动25个村集体经营性年收入超过50万元。 合肥市人大常委会机关一级调研员司胜平即将被选派到庐江县罗河镇黄龙村，“革命人永远是年轻，作为一名老党员，我志愿把余热作为一片晚霞洒在驻村的土地上。”据了解，合肥市第二批到村任职的“老干部”平均年龄58.4岁，将围绕“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”职责，抓好发展壮大村级集体经济、党建引领网格治理、党建引领信用村建设、“星级支部”创评等重点工作，在乡村振兴战场上再立新功。 一心为民动真情 “明天要准时来村部做核酸检测，要戴好口罩，提前把手机上的安康码准备好。”5月11日上午，布置好村里的核酸检测现场后，“老同志”胡安民开始到村里的困难户和行动不便的老人家里上门通知，并提醒他们要做好防护措施。
胡安民走进农户家，尽力解决群众的急难愁盼 今年59岁的胡安民是合肥市经信局副处级干部。2021年8月下旬，合肥市选派45名退出领导岗位干部到村任职，他是其中之一，并于9月1日正式进驻巢湖市黄麓镇建中村。“我主动报名到乡村任职，不是去'躺平’，而是要把新岗位作为干事创业的新机遇、新挑战。”胡安民说。 “老胡已经在村部住了40多天了。”建中村党委书记杨超说，3月20日，巢湖市进行全员核酸检测，已经回合肥的胡安民得知消息后，立即冒着大雨赶回村里，衣服、鞋子全湿透了。 践行“人民至上”就是为村民做好服务，这是胡安民对“人民至上”理念的深刻理解。他以党建为引领，推动乡村网格治理工作，在一心为民上动了真感情。 “这条路修好后，村里的通行顺畅多了，从来没堵过。”二咀村民组的唐承宝高兴地说。原来，二咀村民组只有一条3.5米宽的进村路，由于车辆进出经常造成道路被堵，村民意见比较大。刚来村里的胡安民走访了解后，和村党委书记一起想办法筹集资金20万元，沿着这条进村路修了条260多米的出村路，解决了村里道路拥堵问题。 建强党的组织，为民办事服务，推进强村富民……胡安民牢记到村任职的主要职责，一直在思考谋划如何推动乡村振兴。“今天下午，就有一家食品企业来村里考察建立中央厨房项目。”为帮助建中村发展产业，到村以来，他先后联系了十多批企业家实地考察，并初显成效。“'老胡’的到来，让我对到村任职的老同志有了全新的认识。”杨超说，他们不是来挂个名，而是真干实干，真心地为村民谋福利，为村里谋发展。  持家之责理村务 5月11日下午，在合肥市肥西县三河镇木兰社区木兰家园小区的外围，一块块菜地排列有序，路、沟配套到位，一垄垄菜苗绿油油的，村民正在浇水施肥。“我们有地种菜，真要感谢张书记。”村民孔令根说。 孔令根所说的张书记就是去年合肥市选派退出领导岗位干部到村任职的“老同志”——合肥市公安局包河分局二级高级警长张建明。 当地村民  张建明与农户交流，了解菜园的种植情况 乡村振兴有蓝图，到村任职却没有剧本。 借鉴“枫桥经验”，张建明在原有的“一约四会”基础上，对社区服务管理内容进行扩充、创新，开展“一网五会”治村工作法：以党建为引领，将现有综合治理网、文明创建网、社会救助网合一，构建社区治理“一张网”；将村民议事会、红白喜事会、禁毒禁赌会、道德评议会，扩充为村民乡贤议事会、乡风文明理事会、矛盾纠纷调解会、义警巡逻治安会、红领志愿服务会。  “琐事不出组，小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位，这是'一网五会’的工作目标。”木兰社区党总支书记张振说，张建明正是以爱家之心爱村、持家之责理村，创新“党建+社区社会组织”模式开展工作，社区矛盾少、乡风好、发展快的良好局面正在形成。 此心安处是吾乡。张建明深有感触地说：“一旦环境熟了、人熟了，你就会爱上农村、爱上农民。” 兴业致富必有我 乡村振兴，功成不必在我，但功成必定有我。 2021年9月，合肥市税务局干部胡基根带着对美丽乡村的热爱和对农民的真挚情感，来到长丰县岗集镇卧龙山社区，开启了助力乡村振兴的新征程。 乡村振兴的关键在农民增收，而农民增收要依靠农村产业支撑。 “还是要在延伸产业链、提升附加值上下功夫。”5月12日上午，在安徽民丰蔬菜专业合作社，胡基根正在与合作社经理史贤峰商讨企业的发展方向。安徽民丰蔬菜专业合作社是一家以种植、加工、销售为一体的农业龙头企业，近年来发展势头强劲，但规模不大，工序简单，产品单一。胡基根认为，要想打响品牌，需要走出一条特色发展之路。目前，该企业正在扩大规模，对山芋、南瓜等农产品进行深加工，制作山芋沙拉、山芋炼乳等产品出口日本、韩国。“预计今年合作社产值可达4500万元。”史贤峰说。 助推一、二、三产业融合发展，实现企业、村级集体经济和农户“三赢”，这是胡基根的工作目标和努力方向。 百果香生态农业科技有限公司是一家以种植樱桃、李子、杏子等为主的农业企业。由于经营者过于求大求全，经营六年来收入甚微。胡基根走访了解后，找到果树专家一起分析存在的问题，帮助寻找盈利路径。经过多次“会诊”发现，问题的症结在于多而不精，而且每个品种对土壤、气候要求等存在差异。最终，企业决定“舍卒保车”，仅保留樱桃一个品种，预计今年可收获樱桃1万公斤，实现收入60万元。  “现在专业工人太难招了，可能帮忙想想办法？”看到胡基根正在走访，东海生态园的张丙萍连忙赶来寻求帮助。原来生态园里的榛子树、南瓜秧、西瓜苗……都需要专业的技术工人进行打理。 如何找准村里的发展优势、发展瓶颈、可用资源，将企业的现代生产要素注入乡村，实现村企联建、共同发展、共同受益？胡基根每天一闲下来就会思考这个问题。
在长丰县岗集镇卧龙山社区，胡基根走访加工豆制品的农户 |
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