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随着乡村振兴步伐的加快，农村各个方面都取得了阶段性的成果，其中农村环境和基础设施改观最大，如农村道路得到了硬化，村道路还加装了路灯，厕改也已经逐步落实；垃圾实现了分类，污水排水也开始变得井然有序……这一系列改变使得农村变得更加“宜居”。除此之外，“宜业”的目标也在稳步进行，尤其是电商直播行业的兴起，让农产品得到了更好地推广，为农村振兴奠定了基础。  但是，我国农村基数比较大，很多偏远农村由于年轻人流失严重，“宜居宜业”的目标还相差甚远，这也是制约乡村振兴同共发展的难题。因为乡村振兴少不了的是人才，人是振兴的基础，有人才能有发展。可以说人才振兴是乡村振兴的关键，人强则村子强。 为此，农村“新岗位”就应运而生。“新岗位”的出现，也引起了很多村民和社会人士、甚至是高校毕业生的关注，来一起看看吧。  农村公开招聘“新岗位”“新岗位”指的就是乡村规划师。 乡村规划师是一种新兴的专业人才，也可以说是一个乡村的“小干部”，他主要参与规划乡村建设和发展的编制，向村民宣传、科普乡村规划决策，让村子跟上乡村振兴的步伐，最终帮助村子真正振兴。 乡村规划师是需要考取证书，分为初级、中级、高级三个级别。有证书后，然后再竞聘上岗，年薪计算，最低10万起，一般农村招聘该岗位需要年薪20万。 据悉，今年乡村规划师将迎来首考。只要年满18周岁，大专以上学历，即可参加报考。报考前需要参加各地培训；当然，已经有相关经验的人员可以直接报考。报考可选择自己擅长的一面进行。 而且乡村规划师，报考不限专业，无论您是什么单位的员工，或者是刚毕业的大学生，只要愿意投身乡村建设的人士，就可以考虑考一个乡村规划师。  乡村规划师这个岗位刚刚兴起，还缺一百多万人，这为年轻人增加了一种就业选择，尤其是刚毕业的大学生，如果就业压力大，都可以选择投身农村建设，薪资丰厚，远超普通工作岗位薪资。但是，有个前提就是，这些人必须是真正为农民服务的人才。 乡村规划师也是未来农村振兴必须要配备的复合型人才，就业前景大，稳定，有很强的荣誉感，是值得年轻村民及高校毕业生选择的方向。而且，一个乡村需要的是不同类型的乡村规划师，并不是一个人就够的，需要多方面人才配合发展，这样就给农村注入了年轻的血液，而且还能吸引村外的年轻人回流创业，可谓是双赢。  总之，乡村振兴需要的“三师一家”（即规划师、建筑师、工程师、艺术家）进行助力；除此之外，还需要农业科技人才培训、农村致富带头人和高素质农民培育等方面进行支持。这些也都是未来极具优势的工作岗位，也是大量空缺的岗位，谁能抓住这些岗位空缺，谁就能实现自我的人生价值，更重要的是可以带领村民致富，获得荣誉感、自豪感和满足感。 好了，以上就是今天跟大家聊的关于农村未来岗位的话题了，话说，你们村有没有入驻乡村规划师呢？你觉得乡村规划师如何呢？可以留言、评论，说说你的看法。 |
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