战略(大选择),赢得未来 1、一把手想增长:坚定事业梦想 今天这样充满挑战的不确定性时代里,如果企业一把手不去带领企业变革成功,企业是无法突破增长的。 变山变水先变人,变人先变领头人。 2、团队想增长:设定高远目标 战略不是老板一个人的事情,要变成团队共同的高远目标。 为什么目标一定要高远,标准一定要高呢?因为目标定得太低,很容易达成,团队会觉得已经做得很好了,不需要再奋斗,整个企业就会进入小富即安增长停滞的状态。 |
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