一、在国企,要懂得做个实用主义者。什么才是实用主义者呢? 那就是要懂得:做任何事,都要有利于自己。 比如,干完领导吩咐的任务,就要懂得汇报,懂得展示自己的成果,懂得邀功。 比如,在机会出现的时候,就要勇于争取,勇于表现自己的上进心,勇于体现自己的担当。 比如,在领导批评众人的时候,就要敢于认错,敢于表态,敢于改正,从而赢得领导认可。 以上情形,很多人会认为你脸皮很厚。 但那又如何? 脸皮厚是职场必不可少的要素。 关键在于,拥有这样的厚脸皮,你可以让自己受益,让自己得到别人无法取得的成果。 利己主义,实用主义,不好吗? ![]() 我们一定不要打肿脸充胖子,太在乎面子。 那些太注重面子工程的人,往往很难得到提拔,因为太过谦让。有好事,都自己选择“绝缘”,主动退出,体现自己的大方。 既然你赢得了“大方”,那实际利益当然要远离你而去。 人生无非就是平衡之术,有得必有失。 无非是得名,失利; 或者是得利,失名而已。 如果你选择当实用主义者,那你就选择了利,更加注重实际利益,有啥好担心的? 在国企,不要太在乎别人的眼光,只要知道自己做得对错就好。 选择自己所选择的,有自己的生存原则就好。 二、在国企,一定是能者多劳。不能者,一定少劳,但却不会少得,甚至多得。这就是现实。 那为何不能者能生存? 原因大家都知道,我就不捅破那层窗户纸。 普通员工,要想在国企出头,就只能拥有一技之长,并不断付出。 因为他们没有资本去不劳而获。 然而,这些能人只能享受苦劳,不能享受功劳。 一有重要任务,他们上,因为他们靠谱。 一有疑难杂症,他们上,因为他们能力强。 一有责任,他们上,因为他们无法推卸。 一有业绩,他们“躲”,因为业绩是领导的。 ![]() 他们也想少干多拿,可是谁让他们没有后盾支撑。 他们也想偷懒混日子,可惜不干活,就会被干掉,因为没人罩着。 他们也想混日子,可惜家里没矿,一家人都需要他养着。 他们很想出人头地,但是相比那些出生在“罗马”的人,他们只能不断多劳,不断付出,否则根本没有机会。 虽然哪怕他们为了公司付出所有,也很难争取到那一丝晋升的希望。 能者的悲哀,也许就是如此吧。 不过,面对这样的现实,他们也不能放弃,否则只能越来越难。 奋斗还有机会,不劳只能被淘汰出局。 假如你也是这样的能者,那就放下抱怨,认清现状,好好继续努力。 因为,这是你唯一能控制的事情。 三、在国企,善良一定没有错,但是善良一定要用对地方。在职场,太善良只会让你很受伤。 如果因为你的善良,不懂得拒绝他人的无理要求,让自己受委屈,这样的善良,就很无辜。 职场欺凌的现象还是存在的,特别是对于新人而言。 如果老员工无故对你颐指气使,那么千万要懂得收起自己的善良,而要适当展示自己的锋芒。 不要怕因为拒绝他们,让他们对你有意见。 我们都是来工作的,不是无缘无故来受气的。 你越是善良,越是忍气吞声,最后他们越会变本加厉欺负你。 在职场,要有自己的底线跟原则,一旦他们破坏你的底线,那么你就要敢于发声。 ![]() 记得昨天在头条就有看到这样的新闻:“一位员工一直一来都忍气吞声,但是突然爆发情绪,对老员工奋起反击,最后不但该员工对他道歉,其他同事对他也更加尊敬,在公司地位反而提升。” 确实如此,在职场,一定是人善被人欺,马善被人骑。 虽然,父母都告诫我们要为人低调,要与人和善,适当吃亏。 但是现在的职场,已经变化了。 只要你有能力,就有底气说不,就可以用实力赢得他人的尊敬。 一味地承受委屈,不会换来他人的尊敬,只会换来更多人的欺负。 因此,要记住:一切都是靠实力说话,要用实力让自己拥有底气。 我们要学会让我们的“善良”略带“锋芒”。 与人和善,是我们好人品的体现。 玫瑰带刺,更能让人心生敬畏。 四、在国企,能力再强,也不要试图跟领导叫板。公司赋予领导的权力,真的不是一个普通职员可以撼动的。 倘若你遇到霸王型的领导,你会很快就吃到苦果。 他会通过各种手段,让你见识到什么叫做领导的权力。 我就吃过这方面的亏。 一朝怕蛇咬,十年怕井绳。 吃亏之后,我真正意识到,没有谁在国企是不可或缺的。 也许你能力很强,但那只能保证公司运作效率更高。 假如你走人了,换其他人上,也不妨碍公司的运转,无非就是效率低了而已。 而国企最不怕的就是效率低下。 ![]() 五、在国企,做事很重要,但是寻找靠山更重要。会做事,说明你有价值,具备被他人利用的价值。 有价值,就能生存。 但是有价值的人多了去,真正能往上走的人,非常少。 为啥呢? 因为圈子问题。 你有价值,但是不在圈子内,那谁会主动提携你? 特别是那些有才华的人,一般比较傲气,不懈弯腰入圈子。 最终他们就只能原地踏步,四处埋怨怀才不遇。 说实话,5年前的自己,还是这样,不屑与那些谄媚之人为伍。 奈何现实很伤人。 越是远离圈子, 就越是远离中心。 因此,若你有野心,还是要懂得走进圈子,寻求靠山。 更多国企职场干货,可以关注及订阅@职场真谛的《国企职场的生存及晋升技巧》,共60章节,系统阐述如何做人、如何做事、如何生存及晋升,让你少走弯路,改变命运。 |
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