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在解放战争期间，实力最强的我军战略大军非第四野战军莫属，50年代初期兵力一度超过了一百五十万，四野将领也普遍有着很大的发挥和提升空间，晋升的可能性比其他部队里的将领更高，像猛将钟伟就是在四野一路晋升成了军长。四野提拔将领，主要不看资历而注重战绩。  但就是在发展空间如此之大的第四野战军中，也有这样一位将领，不光没能得到提拔，反而一直在被降职，以至于他在解放之后担任的职务只是旅长。要知道在45年的时候，他的军权相当于后期我军的兵团司令员，曾经指挥过近8万大军。可以说他是四野里很少见的“反向晋升”的将领了。那么让他遭到这么多次降职的原因究竟是什么呢？  这位将领叫曾克林，其实他的功绩可不小，毕竟在45年他指挥的部队率先进入了东北，帮助我军占领后来最重要的全国反攻大本营。但可惜的是，曾克林在这之后就没有什么重大的贡献了。相应的，曾克林的职位不仅没有得到提升，反而是一降再降，事实上在东北期间，他并没有犯什么明显的错误。  解放战争初期，我军能在东北建立强大的军事力量，很大一大部分的功劳在他身上。造成他不能自如的发挥才能的原因，主要是他的指挥能力不及四野的众多后起之秀。尤其是曾克林曾经和名将韩先楚在3纵共事过，极善用兵的韩先楚还给他当过副职，这更加显得曾克林军事指挥上的短板很突出。  如果按照当时他指挥军队的规模来看，正常发展脉络下，1952年他起码也是个正兵团级的将领了，在3年后授衔时，上将军衔也是有可能获得的。但事实上，他遭到的降职次数太多，到最后几乎连少将都没评不上，还是靠综合评价才得到了一个少将军衔，算是组织对曾克林解放战争早期功劳的照顾。  曾克林在短短4年时间里，从沈阳卫戍司令部的司令员一直降到战车师长、空军混成旅的旅长，在此期间没有一次晋升。除了四野讲究能力及战功，而看轻资历的因素外，在东北军队的建设期中，曾克林没能把准确地把日军遗留武器量及苏联方面的政策信息传达给军委，导致了45年北上的军队里许多士兵没有武器，曾克林带到东北的部队战绩也比较差，野司对其整体表现是有意见的，因此他在之后一直遭到降职。  不过话说回来，曾克林最后担任的战车师长及空军旅长，都是新型兵种的管理职务，也是组织的一种信任。被降职这么多次，换成别人估计都开始闹情绪了，但是曾克林心胸豁达坦荡，自始至终都没有半句怨言。虽然职位越降越低，但曾将军兢兢业业，在不同岗位上贡献自己的力量。2007年，曾克林少将以94岁高龄去世。 |
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