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国有资产管理处处长岗位职责 一、贯彻执行校党委、校行政总体工作部署和安排。 二、组织落实国家和学校有关国有资产管理方面的方针、政策。 三、负责制定国资处工作思路、发展规划和目标任务。 四、负责国资处机构设置、人员分工、工作任务落实与检查。 五、负责与学校职能部门、学院（系）相关业务协调工作。 六、负责制定学校国有资产管理规章制度并组织实施。 七、负责学校国有资产使用调配以及资源有偿使用改革。 八、负责国资处经费支出预算、经费管理与财务报账审批工作。 九、负责校物资采购领导小组日常管理与协调工作。 十、负责国资处全面管理工作，完成校领导交办的其它工作。 国有资产管理处副处长 （一）岗位职责 一、协助处长开展工作，分管房屋管理科、土地管理科工作业务； 二、负责房屋及土地管理数据库设计工作； 三、负责学校公用房、科研用地有偿使用改革工作； 四、负责职工住房制度改革相关工作； 五、负责职工周转住房调配管理工作； 六、负责引进人才住房的分配工作； 七、负责校园环境整治中拆迁安置和院系布局调整搬迁工作； 八、负责学校土地征用、使用权证办理、转让、置换等权属管理； 九、完成领导交办的其它工作。 国有资产管理处副处长（二）、 物资供应与调配中心主任岗位职责 一、协助处长开展工作，分管资产管理科业务，负责物资供应与调配中心工作； 二、负责学校固定资产登记、建账、报损、处置等工作； 三、负责年终资产清查盘点及资产管理考评工作； 四、负责实验室药品、试剂、耗材等物品的供应工作； 五、负责学校危险化学品、放射源装置等物品的安全管理； 六、负责教学实验室仪器设备的维修工作； 七、负责学校报减资产维修、调配与再利用工作； 八、负责学校国资数据库建设与资产管理系统建设工作； 九、负责学校无形资产的监督与管理； 十、完成领导交办的其它工作。
国有资产管理处副处长（三）、 物资采购招标管理中心主任岗位职责 一、协助处长开展工作，分管处办公室，负责物资采购招标管理中心工作； 二、负责起草物资招投标管理制度； 三、组织拟定物资采购招标方案，审核修订物资采购计划； 四、负责全校仪器设备、医药、图书教材等物资的采购招标事宜； 五、负责采购计划、合同的执行及相关协调工作； 六、负责仪器设备进口许可申请和海关减免税办理工作 ； 七、组织大型仪器设备的调研、验收，协调处理售后咨询服务工作； 八、负责组织起草工作计划、总结、汇报等文件材料。 九、负责国资处网站更新维护的监管工作； 十、完成领导交办的其它工作。 国资处办公室岗位职责 一、处秘书岗位职责 1、负责起草工作计划、工作总结、工作汇报等文件材料； 2、协助处领导做好处内各科室的事务协调； 3、负责处内会议的准备、组织和记录； 4、负责处内文件、信函的处理； 5、负责起草国资处财务支出预算报告； 6、宣传报道处内先进人物和事迹； 7、做好来信来访的接待工作； 8、负责国资处网站更新维护； 9、负责职工考核、考勤及汇总上报； 10、完成处领导交办的其他工作。 二、办公室科员岗位职责 1、负责处内文件、报刊、信函收发与档案管理工作； 2、负责处内的财务事务工作； 3、负责国资处工会小组和妇女服务工作； 4、做好处内办公用品的发放、登记工作； 5、负责处内印鉴、介绍信的管理和使用； 6、做好处内集体活动的组织、承办工作； 7、做好处内职工考勤和津贴核算申报工作； 8、协助做好处内各种会议的准备、组织工作； 9、协助做好国资处网站更新维护工作； 10、完成领导交办的其他工作。 房屋管理科岗位职责 一、房屋管理科科长岗位职责 1、负责起草学校房屋管理各项规章制度； 2、负责学校公用房资源的清查和调配；督促、协调、落实学校关于公用房调整相关决定； 3、负责学校公用房有偿使用收费管理工作； 4、负责学校住房改革推进及相关政策宣传、解读工作； 5、负责学校职工住房货币化补贴预算申报及发放工作； 6、负责学校周转住房的调配、维修等管理工作； 7、负责学校引进人员人才住房的分配工作； 8、配合学校相关部门完成校园环境整治中拆迁安置工作； 9、完成领导交办的其他工作。 二、房屋管理科科员岗位职责 科员(一)岗位职责 1、负责学校房屋管理各类数据库的更新维护工作； 2、负责学校房屋及构筑物资产登记、数据统计及上报、报减等工作；3、负责学校周转住房月租金调整工作； 4、负责教职工校内住房证明材料的出具工作； 5、负责学校职工住房货币化补贴预算申报及发放基础数据测算工作； 6、协助科长完成学校新进教职工过渡住房安排工作； 7、协助科长完成学校引进人员来校工作后人才房的分配工作； 8、完成领导交办的其他工作。 科员(二)岗位职责 1、负责机关处室办公家具的配置工作； 2、负责学校回收旧家具的入库、维修、再次调配工作； 3、负责学校周转住房维修安排工作； 4、负责学校职工住房公共部位零星维修单出具工作； 5、负责科内相关文件的整理、归档工作； 6、协助科长完成学校公用房资源的用途调查、调配工作； 7、协助科长完成学校公用房有偿使用收费管理工作； 8、完成领导交办的其他工作。
土地管理科岗位职责 一、土地管理科科长岗位职责 1、负责起草学校土地管理规章制度； 2、负责学校土地使用权证办理和换证工作； 3、负责协调、解决土地权属纠纷，维护学校权益； 4、负责学校科研用土地基础设施改善工作； 5、负责科研用地使用面积核定及年度收费工作； 6、负责学校土地使用现状的监督和检查工作； 7、负责学校土地与四邻边界的勘察认定工作； 8、协助处领导做好学校新增土地的征用、土地置换和转让等工作； 9、协助处领导做好学校土地宏观调配和使用监督、出租审批等工作； 10、完成领导交办的其他工作。 二、土地管理科科员岗位职责 1、负责土地科电话、收文、会议及重要事项的记录工作； 2、负责土地资料的搜集整理工作； 3、负责建立学校土地资源数据库和年度更新工作； 4、负责土地档案整理、分类归存和移交工作； 5、负责学校土地资源的统计报表工作； 6、协助科长做好科研用地使用面积核定及年度收费工作； 7、协助科长做好学校土地维权和调配管理工作； 8、完成领导交办的其他工作； 资产管理科岗位职责 一、资产管理科科长岗位职责 1、负责起草学校有关国有资产管理的规章制度； 2、负责学校固定资产登记入账工作。 3、负责资产数据库建设、维护和日常运行管理工作； 4、负责资产调剂、利用；报减、处置以及资产纠纷调处工作； 5、负责实施学院（系）年终资产清查盘点及资产管理考评工作； 6、负责学校固定资产的产权登记、清查和评估工作； 7、负责固定资产的总量、结构、分布进行统计分析和动态管理； 8、负责全校国资员的业务培训、交流工作； 9、参与学校大型设备的验收工作； 10、完成领导交办的其他工作。 二、资产管理科科员岗位职责 科员（一）岗位职责 1、参与起草学校国有资产管理规章制度； 2、负责全校固定资产数据收集、统计、核对、资料传送等工作； 3、负责各类资产报表的统计报送工作； 4、协助科长做好学校资产的使用、处置工作并负责办理资产的使用、处置等手续的送审、报批工作； 5、协助科长做好资产产权登记、清查、评估、及纠纷调处工作； 6、负责科室文件收发、传阅及科室档案整理与归档工作； 7、完成领导交办的其他工作。 科员（二）岗位职责 1、负责学校固定资产管理系统的更新与维护工作； 2、负责学校资产数据库建设和日常管理工作，指导学院、直属单位国有资产管理员的业务工作； 3、协助科长对全校资产使用情况进行监督管理； 4、协助科长做好学院（系）年终资产清查盘点及资产管理考评工作； 5、协助科长做好国资员培训工作； 6、负责办事人员的业务接洽、咨询工作； 7、完成领导交办的其他工作。 |
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