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但我也常常会想一份好的工作它到底应该是什么样的： 1、我认为一份好工作应该带来合理公平的薪水。合理是指你的付出和你的回报是否匹配？公平是指你得到的回报。和别人比公平吗？ 2、我觉得好的工作应该有透明的晋升渠道。根据马斯洛需求理论，每个人都有一种期望得到认可和尊重的需求。如果没有透明顺畅的晋升空间，很可能导致优秀员工的离职或调动，不利于团队的稳定。 
3、我觉得好的工作需要提高员工的能力。这里的能力不仅仅是工作能力，还有很多，比如他们的审美能力，享受生活的能力或者在一个爱好上取得进步的能力。可惜在很多工作中，我们看不到这一点。我们看到的是，很多员工为了完成成堆的任务，日夜加班。有时候，他们甚至会反复写一些没有意义的书面汇报材料，做一些表格。回到家，只能把精力放在琐事、生活用品等上面。他们没有时间欣赏一部历史纪录片来提高自己的辩证思维。他们没有时间去报一个绘画班来打磨自己。他们已经放下工作很久了。长此以往，员工的素质会越来越低。所以好的企业会更加关注员工的需求，而不是只关注任务。 4、我认为一份好的工作需要带给你一个健康的身体。现在有些企业每年都会组织员工体检，缴纳可观的保险，但这并不能给员工带来健康的体魄。最没完没了的加班，巨大压力带来的负面情绪，各种社交活动中的烟酒毒害，往往对员工的伤害很大。而且在工作的折磨下，一般人很难自律。 |
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