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二、多项选择题（共20题，每题2分，每题的备选项中，有两个或两个以上的符合题意，至少有一个错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分） 61.关于依法必须招标的项目公示中标候选人的说法，正确的是（ ）。 A.中标候选人公示期不得少于3日 B.招标人应当自收到评标报告之日起5日内公示中标候选人 C.投标人对评标结果有异议，应当在中标候选人公示期间提出 D.招标人应当自收到对评标结果的异议之日起5日内作出答复 E.招标人在对评标结果的异议作出答复前，可以暂停招标投标活动 【答案】AC 【解析】A正确B错误，依法必须进行招标的项目，招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人，公示期不得少于3日。 C正确DE错误，投标人对评标结果有异议，应当在中标候选人公示期间提出。投标人或者其他利害关系人对依法必须进行招标的项目的评标结果有异议的，应当在中标候选人公示期间提岀。招标人应当自收到异议之日起3日内作出答复；作出答复前，应当暂停招标投标活动。 【考点来源】2Z203015中标的法定要求和招标投标投诉处理 62.下列责任中，建设单位的安全责任有（ ）。 A.编制安全技术措施和安全专项施工方案 B.总体协调总分包单位的安全生产 C.申请中断道路交通的批准手续 D.向施工企业提供真实、准确和完整的有关资料 E.确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用 【答案】CDE 【解析】AB是施工单位的安全责任。 建设单位相关的安全责任： 一、依法办理有关批准手续。C正确。 有下列情形之一的，建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续：（1）需要临时占用规划批准范围以外场地的；（2）可能损坏道路、管线、电力、邮电通信等公共设施的；（3）需要临时停水、停电、中断道路交通的；（4）需要进行爆破作业的；（5）法律、法规规定需要办理报批手续的其他情形。 二、向施工单位提供真实、准确和完整的有关资料。D正确。 三、不得提出违法要求和随意压缩合同工期。 四、确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。E正确。 建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。 五、不得要求购买、租赁和使用不符合安全施工要求的用具设备等。 六、申领施工许可证应当提供有关安全施工措施的资料。 七、装修工程和拆除工程的规定。 【考点来源】2Z206051建设单位相关的安全责任 63.根据《民法典》，保证合同担保的范围包括（ ）。 A.主债权及利息 B.违约金 C.损害赔偿金 D.定金 E.实现债权的费用 【答案】ABCE 【解析】保证担保的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。 【考点来源】2Z201072建设工程保证担保的方式和责任 64.关于商标专用权的说法，正确的有（ ）。 A.商标专用权是商标所有人对其设计的商标所享有的具体权利 B.商标专用权包括使用权和禁止权两个方面 C.注册商标的有效期为10年，自核准注册之日起计算 D.商标专用权人可以将商标连同企业或者商誉同时转让 E.商标专用权的内容包括财产权和人身权 【答案】BCD 【解析】A错误，商标专用权是指商标所有人对注册商标所享有的具体权利。 B正确，商标专用权包括使用权和禁止权两个方面。 C正确，注册商标的有效期为10年，自核准注册之日起计算。 D正确，商标专用权人可以将商标连同企业或者商誉同时转让，也可以将商标单独转让。 E错误，同其他知识产权不同，商标专用权的内容只包括财产权，商标设计者的人身权受《著作权法》保护。 【考点来源】2Z201062建设工程知识产权的常见种类、保护和侵权责任 65.关于法的效力层级的说法，正确的有（ ）。 A.自治条例和单行条例依法对法律、行政法规、地方性法规作变通规定的，在本自治地方适用自治条例和单行条例的规定 B.宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力 C.法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由全国人民代表大会常务委员会裁决 D.省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会制定的地方性法规，报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案 E.行政法规的法律效力仅次于宪法 【答案】ABCD 【解析】A正确，自治条例和单行条例依法对法律、行政法规、地方性法规作变通规定的，在本自治地方适用自治条例和单行条例的规定。 B正确，宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力。 C正确，法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由国人民代表大会常务委员会裁决。 D正确，省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会制定的地方性法规，报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。 E错误，行政法规的法律地位和法律效力仅次于宪法和法律，高于地方性法规和部门规章。 【考点来源】2Z201012法的形式和效力层级 66.根据《民法典》，租赁合同的承租人可以随时解除合同的情形有（ ）。 A.租赁物在承租人按照租赁合同占用期限内发生所有权变动的 B.出租人不同意承租人对租赁物进行改善或者增设他物的 C.当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依法仍不能确定的。 D.租赁物被司法机关依法查封扣押的 E.租赁物危及承租人安全或者健康的，承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格 【答案】CE 【解析】当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。对于不能达成补充协议，也不能按照合同有关条款或者交易习惯确定的，视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同，但应当在合理期限之前通知对方。 租赁物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格，承租人仍然可以随时解除合同。 租赁物在承租人按照租赁合同占有期限内发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。 承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物。承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善或者增设他物的，出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。 【考点来源】2Z204034租赁合同的法律规定 67.关于未成年工劳动保护的说法，正确的有（ ）。 A.用人单位在未成年工上岗前应当对其进行有关的职业安全卫生和培训 B.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动 C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查 D.用人单位不得安排未成年工从事国家规定的第4级劳动强度的劳动 E.用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动 【答案】ABCD 【解析】《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4 级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 原劳动部《未成年工特殊保护规定》(劳部发[1994]498号)规定，未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训。 【考点来源】2Z204024劳动保护的规定 68.根据《建设工程质量管理条例》，关于建设工程质量保修期的说法，正确的有（ ）。 A.建设工程在超过合理使用年限后一律不得继续使用 B.质量保修期内，施工企业对工程的一切质量缺陷承担责任 C.质量保修期的起始日是竣工验收合格之日 D.对于电气管线工程，建设单位与施工企业经平等协商可以约定5年的质量保修期 E.建设单位与施工企业就景观绿化工程可以约定1年的质量保修期 【答案】CDE 【解析】建设工程保修期的起始日是竣工验收合格之日。 建设工程在超过合理使用年限后需要继续使用的，产权所有人应当委托具有相应资质等级的勘察、设计单位鉴定，并根据鉴定结果采取加固、维修等措施，重新界定使用期。 施工单位在建设工程质量保修书中，应当对建设单位合理使用建设工程有所提示。如果是因建设单位或者用户使用不当或擅自改动结构、设备位置以及不当装修等造成质量问题的，施工单位不承担保修责任；由此而造成的质量受损或者其他用户损失，应当由责任人承担相应的责任。 《建设工程质量管理条例》规定，在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：（1）基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限；（2）屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；（3）供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期；（4）电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。 如果建设单位与施工单位经平等协商另行签订保修合同的，其保修期限可以高于法定的最低保修期限，但不能低于最低保修期限，否则视作无效。 【考点来源】2Z207051质量保修书和最低保修期限的规定 69.关于联合体投标的说法，正确的有（ ）。 A.联合体投标一般适用于大型的或者结构复杂的建设项目 B.联合体至少一方应当具备承担招标项目的相应能力 C.联合体中标的，联合体各方应当共同与招标人订立合同 D.由同一专业的单位组成的联合体，按照资质等级较高的单位确定资质等级 E.联合体中标的，联合体各方就中标项目向招标人承担按份责任 【答案】AC 【解析】联合体投标是一种特殊的投标人组织形式，一般适用于大型的或结构复杂的建设项目。 联合体各方均应当具备承担招标项目的相应能力；国家有关规定或者招标文件对投标人资格条件有规定的，联合体各方均应当具备规定的相应资格条件。由同一专业的单位组成的联合体，按照资质等级较低的单位确定资质等级。 联合体中标的，联合体各方应当共同与招标人签订合同，就中标项目向招标人承担连带责任 【考点来源】2Z203013投标人，投标文件和投标保证金 70.下列条款中，劳动合同应当具备的条款有（ ）。 A.试用期 B.社会保险 C.劳动合同期限 D.工作方法与要求 E.工作内容和工作地点 【答案】BCE 【解析】劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3)劳动合同期限；（4)工作内容和工作地点；（5)工作时间和休息休假；（6)劳动报酬；（7)社会保险；（8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除上述规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 【考点来源】2Z204021劳动合同订立的规定 |
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