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职场那些事儿(辞退你,重用你,从来都不是看能力!)

 行者象正 2022-06-08 发布于浙江
你越功利,世界对你就越神秘。图片

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◆ 今日重点:

职场中的规则;同事间的人情世故;背后的福报较量;解析孤独。

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1、留言:为什么在单位有的人给领导送礼就升得快,而不给送礼的就没有呢?我觉得尊重领导是看心,工作也是看付出。

答:这个叫人情世故,这个是世间规则。你去某个地方,别人不给你开门,你给他送礼物,他欠了你的人情,就会给你开门。这个是很正常的,人跟人之间没有人情世故,那不成木头了?

举个例子,你站在那里,a和b都找你办事,a带了礼物,你肯定给a办呀,你欠了他的人情,会不好意思呀。

2、留言:老板要求加班怎么办?

答:现在好多都是加班,普遍现象嘛,加班就加呗,你就当积累福报呗。现在有个工作真的挺不错,好多人都没有工作,都失业了。

我跟你们说实话,好多刚刚毕业的大学生都找不到工作。有工作真的挺不错,要感恩,要知足。就像你们有些人觉得饭不好吃,要想想有人还是饿着肚子的呢,是不是?

尤其是遇到好的老板,那就等于中了大奖,更要感恩。我们真的要怀着一颗感恩的心,越感恩,福报会越大的。

现在有些公司都很艰难,还每个月发工资,挺不错的了,有的人还挑三拣四了,多少失业了的?你们去调查调查。有些外卖员学历都是很高的。

3、留言:工作中已经给公司翻了一番的产能,老板似乎有过河拆桥,边缘化的感觉,咋整?

答:如果能待你就待,待不下去换公司。

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4、留言:员工离开公司,去的是抢原老板生意的公司,是不是不能跟他合作?

答:要了解他的人品。人品就像你们选公司一样,选老板嘛,看看他有没有福报,有没有格局,老板相当于企业的未来、命运、发展方向。

你们可以观察一下,生活当中无数的公司做着做着就倒闭了。为什么?要么福报不够,要么就格局不够,要么本来是有福报,背地里搞些乱七八糟的事。

5、留言:同事老是借钱怎么办?

答:首先第一点,如果你打算他不还,那你就借给他。你打算他还,但是他又不还,那你不要借给他。 

6、留言:被人算计怎么办?

答:关于别人算计你,没有事,那说明你有利用价值,那就给他利用下;利用完了就不搭理你,没有事,你的福报增长了。

7、留言:朋友做的行业是不正当行业。劝说他不想改行,但又不想让他堕落。该如何帮他?

答:你的福报要是比他大,你说什么他会听,你不能改变别人,你只能改变你自己。

8、留言:为何我干的多拿的少?

答:工资和付出不匹配,有可能你会遇到更好的公司,会有翻倍收入,所以不要怕干的多,只管去努力吧。

9、留言:同事爱打小报告。

答:远离他,不理他,送东西给他,背后赞扬他。

10、留言:如果我们不认可打报告的人,我们背后赞美他,但这种赞美很难发自真心,那么这赞美还有用吗?。

答:每个人都有优点,百分之百有,看他的优点嘛!如果赞美不是发自真心,那就不要赞美。

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11、留言:一个和自己很好的知心朋友,最近因为一点小事和自己绝交了,怎么办?

答:其实我们从小到大在生活的过程当中,身边的朋友是不断地换新的,旧的不去,新的不来。知道吗?

为什么?因为你的能量在变化,所以你身边的朋友层次也是在变化的。

比如说你现在上大学的朋友,跟小学的朋友,你们还能成为朋友吗?因为你很多方面已经转变了。

以前的朋友跟你已经没有交集了。跟你的能量已经不在一个层级了,所以他必须得离开。就这么简单。绝交了就绝交了呗,说明缘分尽了呗。

用我自己举个例子,我从小到大没有朋友的,你说我会不会感到孤独?不会。

为什么?因为我比较喜欢一个人独处,特别喜欢一个人待着,那些同学、交往的话题,没法说到一块去。

不是说完全不跟人相处,就是说普通的朋友有,比较好的朋友有一两个,是那种君子之交,很平淡的那种交往。那种很深层次的灵魂上的朋友是没有的。

你们一定要学会独处,独处真的是非常幸福的一件事情。你为什么需要朋友?因为你有烦恼啊,因为你孤独啊,所以说你需要朋友。朋友不需要多,要精而少。

正常的与人交往还是要有的,比如说我学生年代。我跟我弟弟是比较交心的,我们两个就会讨论一些问题。

我会问他,我说你有没有喜欢的女生呀?如果有的话,我教你怎么写情书,他问我有没有喜欢男生呀,我说没有,我们两个就互相讨论。

然后高中毕业了以后,我的表妹也算是我的一个朋友,我们两个有时候会聊下天。如果完全没有任何一个可以交流的一个人,那可能会孤独的。

12、跟你们讲这些大的小的内容,其实就是希望你们觉醒。

可能有的人第一次进直播间,觉得我讲得太人性。这个也不叫人性,这就是一种现象而已。生活当中很真实的一种状态,它也不是好,也不是坏。我们去面对就行了,是不?

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