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俗话说，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”“近朱者赤，近墨者黑”。成长进步需要自身努力也要良好的环境，当前有的干部干事拖沓、生活邋遢，喜欢等拖靠、遇事“甩锅侠”，表面氛围“大家都好”，实际“塑料兄弟伙”，这样的环境是干不好工作的。机关领导要注重强化“校长”意识，潜移默化的营造内部加强学习的意识、相互学习的氛围;加强积极乐观的心态、学知强能的态度;要不断提升人文素养和精神境界，去庸俗、远低俗、不媚俗，做到修身慎行、怀德自重、清廉自守，永葆共产党人政治本色。 树立终生学习、学用结合的自我提高意识。“学习工作化，工作学习化”，在学中干、在干中学，两手抓、两不误、两促进。有的干部只管分内之事，对其他工作不懂不会也不学，有的学用结合不紧密，重业务轻能力，工作几年进步不大，这样的状态是干不好工作的。机关部门应当制订学习计划督促，干部应当主动加压，通过不断掌握新知识、用新思想武装自己，熟悉新领域、用新知识充实自己，开拓新视野、用新技能提升自己，使自己赶上新形势，迎接新挑战，拥有新作为。 树立积极乐观、自我调节的劳逸结合意识。搞好劳逸结合，不仅不会降低而且有助于提高工作质量。工作任务重、节奏快，更要人在岗上、岗在心上。但当前有的干部不会自我调节，长期处于高压状态、精神压力大、工作质效打折扣，这样的情绪是干不好工作的。干部要有“磨刀不误砍柴工”的意识，适时放松，保持身心健康、减轻精神压力，处理好工作与家庭的关系，要得到家庭成员的谅解与关心，保持良好的工作精神状态。 树立学知强能、戒骄戒躁的本领恐慌意识。党员干部中队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。随着时代发展，干部面对新职能新要求、新情况新问题，不善于学习思考，没有增强新能力，表现出越来越多的不适应，这样的心气是干不好工作的。干部要克服守旧心理，勇于创新突破，稳扎稳打，一步一个脚印打基础、扎根子，以“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的追求，常学常新、坚持不懈、久久为功。 党员干部只有在良好的意识和积极的态度中，才能进一步坚定思想，时刻保持清醒头脑，在纷繁复杂的形势变化中不忘初心，不负使命，勇往直前，才能在自己的岗位上越来越好。 |
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