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这是盖雅学院第100篇原创文章 每逢春节档，也是各大片方激烈竞争之时。互联网的热度、被飙升的票房数据，吃瓜群众的狂欢一点就燃。电影是最适合假期的大众活动，好看不贵零门槛，全家老小齐上阵。 2020年的春节档电影火拼，比往年来得更激烈一些。动作、悬疑、动画、体育、喜剧，什么类型都有；导演、演员、上一部口碑，都显得很上乘。  “我命由我不由天”，《哪吒之魔童降世》里小哪吒的这句铿锵有力的台词，击中了很多人的内心。电影最后，《姜子牙》的贴片宣传更是早早吊起了大家对中国封神系列大电影的期待。 和《哪吒之魔童降世》一样，《姜子牙》也是一个被彻底颠覆的中国封神故事。电影预告文案这么写：被封为众神之长的姜子牙，因一时之过被贬下凡间。失去神力，被世人唾弃；接着又在战后的废墟之上，重新找到了自我，并发现了当年真相的故事。
适合HR观影的理由： 首先，在传统的封神榜故事中，姜子牙是个军师的角色，很像HR。 其次，从预告片信息看，和《哪吒之魔童降世》一样，《姜子牙》看上去也是个自我探寻的故事。 “自我探寻”几乎是当前所有的热门电影都会触及的点，这类故事讲好了，就能够马上击中人心。而在人本主义的当下，当代职场人对 “我是谁、我从哪里来、我要到哪里去”的关注，对自我实现的焦虑和诉求，也达到了非常高的程度。 《夺冠》  《中国女排》临时改名成《夺冠》，背后的原因和矛盾不去探讨。不过中国女排的世界杯连续夺冠、三十年的沉沉浮浮，始终是让中国人动容和振奋的素材。 中宣部与国家体育总局联合拍摄的背景，名导陈可辛的执导，巩俐对郎平的神还原、女排国家队的真实出演、王菲那英的实力献唱，这样的阵容组合无疑非常有吸引力。
适合HR观影的理由： 巩俐饰演的郎平的角色是总教练，在现代企业管理中，教练也是个热词。 面对新一代的劳动者，对管理者的角色要求从“监管”变成了 “教练”。虽然电影中的“教练”和人力资源管理中的“教练”是不一样的定义，但有一些相通的内容在。 HR也许能够从电影中看到如何识人用人，看到如何激发天赋和潜能，看到团队合作，看到目标和责任，看到对话和赋能等等。 《唐人街探案3》
《唐人街探案》前两部及网剧的良好口碑，让大家对《唐人街探案3》电影都充满期待。这一部发生在日本东京，还邀请了80后的回忆杀——在《东京爱情故事》扮演赤名莉香一角的铃木保奈美前来客串。《唐人街探案》的土嗨风格，不仅赢得了更广泛的下沉市场，还形成了独树一帜的风格：它虽然土嗨，但故事连接性较强、主演稳定，前作的伏笔和线索，都可作为续作的悬念营销点。 全世界有70个唐人街，更给了《唐人街探案》IP深化更多的想象空间。所以，它被给予了类似漫威一样的全新“侦探宇宙观”的期望。
适合HR观影的理由： 首先，做HR太辛苦了，成天在宏大的方法论和繁琐的事务间挣扎，过节了需要去傻乐呵和土嗨下。 另外，这两年没点侦查和反侦查技巧，还真做不好HR。特别是做招聘和员工关系的HR：招聘录用前的背景调查、突如其来的员工纠纷、不好搞定的离职谈判…… HR需要洞察人性，更需要拥有侦查事实的能力——这个能力关键时刻能救命。 以上为一本正经的胡扯，具体的电影质量不作任何承诺，哈哈。最后，祝所有HR伙伴们都能吃好喝好不长胖，财运媒运滚滚来。 发完这一篇，小编就要放飞自我了，我们节后见~
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