【原】HR请回答丨面对不确定的未来，HR的职业发展之路怎么走？

5月11日16:00-17:00，《HR请回答》第三期上线！本期将聚焦在HR的职业发展之路，欢迎预约！ 被迫放缓的2022，“人员优化、组织结构调整、降本增效”这些词，越来越频繁地出现在职场人的视线。很多人被裹挟在宏大的集体叙事中，战战兢兢。 在《HR，请回答》栏目，我们讨论过很多HR工作中的具体难题，而这一次，在被疫情围困的当下，我们决定跳出来，审视自我，也审视HR这份职业。 当大环境愈发不明朗，除了焦虑、迷茫、恐惧，如何拨开云雾，找到方向？ 当职业瓶颈、年龄危机愈发普遍，HR的职业发展之路，如何才能越走越宽？ 针对本期话题，我们特别邀请了拥有22年从业经验的高新技术企业HRD、NCDA国际生涯规划师吴敏敏老师与大家分享： 每个人的职业发展之路该怎么走？从来没有固定统一的答案，但至少，我们可以从别人的经验中，习得一些行之有效的方法和工具，比如如何看清自己、如何理性抉择、更重要的是，如何行动。 希望本期的分享，能给身处迷茫困惑中的HR伙伴们一点指引和慰藉。