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《Shut Up》总第405期 2019年10月31日 第32期 在职场有一句话听着挺心酸的：别骂年轻人，但你可以往死里骂那些中年人。因为年轻人敢辞职，而有家有娃的中年人，要考虑生活。想想我身边的人，这句话说得真对！这是属于职场的“丛林法则”，很残酷，很现实！ 我没有在大城市呆过，在东北一个省会小城，这里没有什么竞争力，大家都不求大富大贵但求此刻安稳，我身边多的是混日子的人，他们身上有难以改变的传统思维，跟不上新趋势，对新变化反应迟钝，没有新技能，想法简单容易被忽悠，没有什么成长和突破；他们人到中年，上有老人要养、下有孩子上学，还有车贷房贷要还，真的应了那句话，领导说的多么难听都得顶着头皮听着，还得低三下四陪着笑脸，他们不是不想辞职、不是不想摔脸子，而是摔不起！他们自知没有过硬的本领缺乏竞争力，特别害怕丢了饭碗，日子就过不下去，所以再累、再不喜欢也选择耗着。 樊登也有这样的焦虑时刻，他说他在央视的时候，因为买了房压力很大，那时候整天就想如果我被辞退了怎么办？如果有人能跟他签约每个月固定给他多少钱，他就把自己卖给他了，再也不想动了。 在职场上还有一个年龄分水岭——35岁，35岁之后，还是资历平平，依然干着基层工作，没有混上一官半职，那就被动了，公司会越看你越不顺眼，领导宁愿用刚毕业的大学生也不喜欢没有起色的老员工，所以在35岁前，如果你不想被辞退之后找不到出路的话，那要趁早做人生规划。 看着这些前辈们，我深感危机四伏，迈向35岁的我，无时不在思考着自己的出路，我不想成为可以被往死里骂的中年人，我不想失去对生活的控制权，也不想失去对生活的向往，就告诉自己我这辈子就这样算了，不想被动挨打，只能主动改变。 今天是10月的最后一天，2019年仅剩下2个月，我不断回想自己这一年有什么价值贡献、有什么收获与成长，新的一年我该怎样对待时间、对待我的31岁。 以前我总想着万事俱备再做选择，但是我发现生活有太多的“突发状况”，有太多的“等不及”，没有万事俱备就决不能动吗？在2019年的结尾，我找到了答案，或许战胜迷茫的方法就是要先敢于走在路上，有了想法就先迈出去，能力都是在实践中锻炼出来的，不行动就永远不知道还有多少问题要面对，我相信在路上总能找到解决问题的办法，当我这样激励自己的时候，此刻我斗志昂扬。 维稳，把中年人逼到了可以被往死里骂的境地，而我们生长在一个迭代速度越来越快、新生事物越来越多、技能要求越来越高的时代，唯一的不变就是什么都在变，哪还有什么“铁饭碗”，哪还能一直安稳？如果说这世上真有什么救命稻草、救世主，我认为那就是我们自己，只有不断自我迭代，才能让自己重生；如果真的有现世安稳，我想那绝不是哪个单位给的，而是自己有强大的能力，手里握着秘密！ 这篇文章是我鼓励自己的，如果你也处在迷茫期，如果你也不甘于现状，明年想有个新的开始，希望我们都大胆些，学做老鹰，敢于自我拔喙，而后直击长空。 11月，你好！ 2019年最后两个月，加油！ 晚安。 |
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