团队的士气特别重要，士气是组织的凝聚力的体现，也是团队集体的意志的外在表现。士气旺盛的团队和组织战斗力便强，不但可以有较强的执行力，还有克服困难的能力。凡事都要考虑顺利和困境重重的两种状态，面对困难是我们工作的常态，也是团队和组织前行的常态。所谓的事务，往往就是面对大大小小的困难的事务。复杂的形势往往有不同的原因和过程，但克服困难的队伍一定是士气如虹的团队。士气是战略能力，也是战术定力。应该继续坚持还是应该及时转向，都由清醒的组织判断力来决策，而正确的决策，往往是对团队的士气有坚定的信心为基础。
“萃如嗟如，无攸利”（《易经.萃.六三》）如果君王在人材聚萃的朝堂上，经常边聚边叹，这将会造成一种颓丧的不祥气氛，它一点好处也没有。优柔寡断、不断质疑，不利于行进攻克，倒是可以培养谋士政客。所以强劲的团队讲究执行力，走得远的组织爱开会。
#释美集#6.52
-END- 文 | 叁子
