一旦把国有企业混合所有制改革当作任务来完成，就会出现只要速度、不要效率，只要数量、不要质量的问题，就算完成任务，也不会考虑效果、不会主动防止出现漏洞、不会有效防范国有资产流失。譬如有些地方、有些企业的股权激励问题，很明显地，就存在权力者得、关系者得的问题，也存在着经营层多拿、岗位有功人员只是配角的现象，还会在股权价格评估等方面出现漏洞甚至暗箱操作现象。在引进战略投资者问题上，也会通过设置门槛等手段，将更具实力的其他所有制投资者挡在门外，等等。如此一来，混合所有制改革就会沦落为利益工具，成为少数人牟取利益的手段。         15图 |
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