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“市总工会'两邻’理念实践月，对我们广大基层工会干部提出了新的工作要求，越来越多的'两邻’符号和活动在身边出现。这场培训更让我们深入了解了关于大力构建睦邻爱邻、守望互助、共建共治共享、充满亲情的新型社区治理共同体的要义要求……”6月15日，沈阳市总工会联合市工会干部学校举办了全市工会干部践行“两邻”理念专题培训班，来自区县（市）、街道、社区和企业工会干部2100余人参加培训。 此次培训采取“腾讯课堂”线上方式进行。专家对“两邻”基层治理进行了详细解读，《凝聚工会组织力量 增强践行“两邻”理念的行动自觉》等课程得到基层工会干部的积极反馈。基层工会干部在评论区内与任课教师积极互动，分享参训感受。“之前我们对'两邻’理念的由来、背景和目标要求了解不够透彻和深入，在如何找准工会工作的切入点和着力点上也难免有些困惑，'两邻’理念实践月指明了工会组织践行'两邻’理念的方向，这次培训特别及时，让我们特别受益。”工会干部表示。 同时，为做好培训跟踪服务，工会干部学校首次开通了培训指导热线，随时接待基层工会干部课后咨询，进一步拓展培训方式，延伸培训手段，提升培训效果。 今年6月是市总工会的“'两邻’理念实践月”，在市两邻办指导下，联合制定并下发了《在党建引领下全市工会组织深入开展“两邻”理念实践月活动的实施方案》，陆续推出“两邻”理念精品课堂、“共享职工之家建设”经验推介会、街道（社区）职工文化体育推广工作、全市性社区工作服务行业工会启动服务项目等6项活动。“'两邻’理念实践月”以培训为发力点，聚焦和睦、和美、和融、和谐“四和”的根本目的，把握互动、互信、互爱、互助“四互”的工作取向和共商、共建、共治、共享“四共”的实践路径，探索全市工会组织践行“两邻”理念的有效形式和工作载体，拓展工会组织服务渠道，自觉融入全市基层治理体系，努力打造具有沈阳特色的工会组织参与基层治理工作品牌。
来源：地铁第一时间《劳动者》专刊、沈报全媒体记者 刘振宇 |
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