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体制内，能力强、升的快的人，共有的特点。 1、凡事有交代，件件有着落，事事有回音，做事特别靠谱。 2、遇到问题及时反馈，给领导做选择题，而不是填空题。不同选项会列出利弊，且明确表达自己倾向性答案。 3、考虑问题周到细致，没有遗漏，并且有前瞻性，领导只布置了一，你却能想到二。 4、超强的行动力，永远不用领导去催。 5遇事第一反应是解决，而不是推卸责任。 6、智商情商都在线，说话让人舒服，做事让人放心。 7、受得了委屈，被指出自身不足时，先反思，而不是本能反驳或辩解，有则改之，无则加勉。如果不认可领导指出的不足，找合适的机会跟领导单独沟通。 8、逆境时不消沉，能一起扛事。 9、做事有条理，能抓住重点，沟通能力强，有效率。 10、懂得借力和协调资源。 11、汇报工作前，提前想到领导可能会问到的点，并且都已提前沟通，准备好材料，给出答案。 12、准备工作充分，接到任务时，能把人财物的协调，步骤流程，应急方案，准备工作想的明明白白。 13、细节决定结果。 14、不是等领导交办工作，而是会给领导安排工作。 15、不贪功，会分享成果，成绩是领导和大家的。 16、能说，会写，思维清晰  |
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