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在国企,无法挑战领导的情况下,最好的选择是什么?

 若悟369 2022-06-25 发布于安徽

一、在国企,在无法挑战领导的情况下,最好的选择是什么?

那就是融入进去领导的圈子,成为圈子里面的一份子。

只有如此,你才可能获得利益的一部分!

在利益面前,一切皆有可能,要学会变通。

要学会变通,那就得拥有厚脸皮。

在国企,那些有能力的人,那些感慨怀才不遇的人才,为啥一直无法晋升。

那就是因为,他们看透了晋升密码之后,却无法说服自己,放下所谓的面子,放下所谓的自尊心,向领导靠拢。

明知道职场真经是什么,明知道与领导拉近距离的重要性,可偏偏就是做不到。

既然如此,你还抱怨什么?

看看那些领导跟前的红人,那些你们鄙视的“溜须拍马之辈”,他们哪个人不是让你感觉到“厚如城墙的脸皮”。

可是现实是什么?

现实是,那些人活得很潇洒,很得领导赏识器重,还经常被评优评先,更是即将被提拔的对象。

等领导高升的时候,新的领导就会在他们当中产生。

而怀才不遇的你,即将成为他们的下属,又不得不努力搬砖。

即使心中一万个不愿意,可是又无法改变现实。

这就是你的命运。

说实在,命运就掌握在你的手上,可惜你不愿意选择改变而已。

看透真相,却不愿意改变,能怪谁?

二、在国企,永远不会出错的10条真言:

1、再有能力,也不要跟领导对着干,否则,一定没有出头之日。

2、多听,但一定要少说。如果非要说,一定要往好的方面说。

3、在领导面前,执行永远排在第一位,不要试图改变领导的决定。

4、哪怕明知道领导的命令有问题,但让事实去说话,比你的“抗命”明智。

5、工作再清闲,也要懂得营造“繁忙”的景象。一个小时能干完的话,学会一天搞定。

6、做事情要懂得分清主次,懂得哪些才是关键。集中精力,干好那些关键事项。

7、干活是必要的,但是一定要多花时间去走动,特别是领导跟核心岗位的负责人。

8、一定要耳听八路,提前获取一些重要的信息,才好及时拟定应对策略。

9、有业绩的时候,要懂得表功,懂得争取,不要想当然,以为领导会主动提携你。

10、同事只会是竞争对手,一定要懂得提防,一定不要暴露自己的底牌。

在国企,不懂得以上事项,你就很容易阴沟里翻船,也很容易事半功倍。

每个人都想往上爬,可是上升的路径就那么小,竞争那么激烈。

你如何才能脱颖而出?

那就是要懂得谋略,懂得运用各方资源,懂得争取领导的青睐,懂得成为领导的红人跟嫡系。

因为,领导只会提拔自己圈子内的人。

职场就是利益场,就是“战场”。

为自己谋利益,出发点不会错。

但是,这条路充满坎坷,因为周边都是跟你一样“有欲望”的人。

所以,在不断前行的道路上,也要懂得保护自己。

只有先生存,才可能往上爬。

三、在国企,多次吃亏之后,我才懂得10点:

1、闭嘴真的是最正确的选择。

不管是会议发言,还是闲暇之余的瞎侃。因为好事不出门,坏事传千里。

2、多做不如多表演。

事情永远是做不完的,效率越高,效果越好,那么事情只会越做越多。

3、别人善于打太极,你也一定要学习。

屁股决定脑袋,既然屁股在这里,就选择做这里该做的事,不是你屁股该干的活,那最好不干,否则以后都是你的活。

4、微笑以及赞美他人,一定是你要学的必备技能。

因为伸手不打笑脸人,因为千穿万穿马屁不穿。

5、闲谈莫论他人是非,特别是领导。

因为领导拥有“千里眼”跟“顺风耳”,也许跟你称兄道弟的人,就是领导的眼线。

6、遇到格局跟胸怀比较大的领导,那就好好干,好好表现,好好做出业绩。

遇到这种领导是你的幸运,可惜这种领导太少了。

7、遇到心胸狭隘的领导,最好避而远之。

对于这种领导,服从是第一要务,千万不要忤逆他们。

8、平时要多注意跟他人结善缘,金杯银杯不如口碑好。

其他人对你的称赞,可以为你在领导心中树立“标签”。

9、千万不要锋芒毕露,而要懂得难得糊涂。

有时候让别人认为你傻,不是什么坏事,因为你不会成为众矢之的,而是可以暗自强大。

10、晋升来源于领导的认可,花20%精力做事,花80%精力搞定领导,这才是王道。

在国企,不懂得以上真理,那么你就很容易付出跟收获成反比。

国企职场,变化莫测。

要想潇洒生存,不断晋升,一定要懂得放下面子,合理运用权谋,通过合理付出,争取最大的收获。

四、在国企,选择比努力重要,以下3条请牢记:

1、学会选择领导,跟着领导干。

公司领导很多,那你要选择谁呢?

我认为,一定要选择强势的领导。

因为这样的领导比较有魄力,会力排众议。

一旦他想提拔你,一定会想方设法排除万难,帮你解决他能力范围内的晋升。

反观那些当断不断的领导,真的不值得追随。

当然,强势领导下台之后,你也要有被打压的准备。

因此,做人不要做绝,要给自己留条后路。

2、学会选择工作,只做领导重视的活。

工作中有80%是杂活,是琐碎的事,是不容易出业绩的活。

如果你把精力都放在这些活,那你肯定无法拥有业绩,更无法获得领导的认可。

反而,你得将重心、精力放在领导在意的重点任务方面。

只有核心事项,才能让你走进领导的视线,才能让领导认可你,才能让你拥有晋升的业绩。

3、学会选择做人,拥有良好的人缘。

金杯银杯,不如自己的口碑。

做人太高调,锋芒毕露,只会让你处处树敌。

选择低调做人,与人和善,就会让你有较好的群众基础。

他人在领导的美言,胜过你自己千万次的自我推销。

所以,在国企一定要学会结善缘,多赞美他人,多点举手之劳,成人之美。

选择,绝对重于努力。

方向对了,一切都是加分项。

趋势对了,一切外力都会助推你。

因此,多花点心思去思考,去慎重做出正确的选择。

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