假如有一天，我们忽然发现，自己才是职场上那只佩奇。 晴天霹雳加触目惊心之后，还能做什么？ 发现自己是佩奇，并不容易；发现之后还能承认，就需要更大的勇气。毕竟，如果我们是强者，已经拥有足够强大的自信，根本不需要外加的肯定或承认。而且，既然有更重要的目标去升级打怪，谁有工夫在乎你认不认。但是反过来，假如我们一直以为自己最牛的那个，半道上忽然发现，自己居然是弱的一方，那可就尴尬了。 职场上有时候是真没办法，一件事情显露出来，就再也隐藏不住。要么就别揭开盖子，开了盖，什么味道就出来了，别想继续保密。因此，发现真相之后，硬要假装没看见，说实话挺难的。只好拿出十二分的勇气，承认自己弱的现实。然而承认，并不是故事的结局。这只是下一段故事的开始。 别的不说，至少，不能甘心当佩奇吧。（你若甘心，那便算了……） 不想继续佩奇，就得有所改变。针对佩奇的两大绝招入手。一是要怕开水烫，就是要知耻。能做到承认，那就离“知耻”不远了。复盘此前工作中的真实状况，知道好歹，找到真正的问题。二是“而后勇”，不再是“我弱我有理”，而是尽可能转弱为强。 首先要找到你的王者。光晓得自己是佩奇还不够，假如还想有所改变的话，找到能带你飞的王者。哪怕甘心佩奇当到底，也要搞清楚顺风车的座位在哪里，这样好稍带你飞得更高。要注意的是，王者，不一定随时带着王冠。有时候在职场中，我们会看到一些看似很牛的人。稍微了解之后，才发现真正牛的，不是他本人，而是他头上戴的那顶帽子。帽子本身，会附带着资源和权威，无所谓扣在哪个脑袋上。帽子学不来，但王者，是可以学的。 此外，我们的视线，不必放得太远，先看清自身周围就好。世界上优秀的人不少，但能够给我们实际借鉴的，没那么多。远处的王者，离我们的现实太远，很多条件无法复制。但是身边近处的，大致的外部条件，不会差太多。跟着他们混的门槛，也就没那么高。所以，得花点心思，找到身边的真正的王者。 接下来就是跟着王者混。职场游戏里的王者，不是大石头炸出来的孙猴子，而是一步一个脚印走出来的凡人。芥菜树下看，既然有迹可循，就有可能学到一招半式。多跟着王者，看看他做事情的思路。想不通就问，被鄙视了也没关系，反正自己是佩奇嘛。把自己的位子放低点，很多外在的眼光，也就没那么重要了。 天生的强者，少之又少。有几个不是从佩奇过来的呢？看到问题和弱点，并不可怕。勇敢承认，找到身边的强者，学而时习之，就能“奇”生有望。 原创不易，一见你就happy。转载需本人授权。敬请关注：<芥菜树下>，闲扯工作，南北东西。 |
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