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来自: 木言禾四毛 > 《创业理论》
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十种不可用作管理的人
十种不可用作管理的人十种不可用作管理的人价值中国作者:寇北辰。在企业管理中,选人用人至关重要,尤其是指管理层。在经营中使用了不该用的“十种人”当管理层,就会加速企业的死亡和低效。1)没有企...
企业管理|康佳为啥会一年损失十几亿?
企业管理|康佳为啥会一年损失十几亿?业界认为,康佳巨亏不可忽略的最主要原因,是管理层的动荡(人才流失)。因管理层变动,康佳公司在...
双重股权结构是什么意思?
从双重股权结构定义,产生的原因,利弊及其发展前景详细介绍双重股权结构。
考核要注重实效,不要只做表面文章
绩效考核流于形式的原因有很多,但最根本的原因是企业最高管理者并未真正重视起来,也未对下属管理者进行相关的培训,这导致公司最高层对考核的期望无法传递给下属管理者,下属管理者在没有领会领导的...
【流程】流程管理的重要性
流程一大把,需要的流程却找不到。对于没有开展流程规划的企业,企业的流程制度建设往往是部门导向的,容易出现一方面是企业流程制度满天飞,另一方面企业需要的流程制度找不到,面对快速多变的市场与...
一个公司的衰败和公司的某些高管、各级管理层是否有直接的关系?
不是企业衰败与否的直接原因。这些不胜任的管理者有失职的责任,但不是企业衰败的直接责任承担者,因为导致这一现象出现的背后原因是企...
在职场中最忌讳的就是越级指挥 如果这样不用半年企业就会瘫痪!
二是老板认为分管副总不得力,关键时候派不上用场;四是老板故意敲打副总,你要好好干!一是先从管理层副总的困惑说起:老板越级指挥的...
捋一捋,为什么国内5S管理做不好?
捋一捋,为什么国内5S管理做不好?而且,一些企业在培养团队合作和沟通协调能力方面也存在问题,5S管理需要全员参与和协同配合,这对于...
为什么裁员很少听说过裁管理层?
为什么裁员很少听说过裁管理层?一旦公司真的不景气,第一个想要裁的,就是管理层。之所以裁管理层很少被“听说”,是因为不能做得太明...
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