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1，即便你非常讨厌一个人，也不要用言语去激怒他，因为公开地矛盾和对立，只会让你陷入被动的境地。不说硬话，但悄无声息地把事做绝，让他受到该有的惩罚和教训，岂不是更好的选择。 把愤怒诉诸于言语上的斥责，远没有实际行动来得真切、有效。 2，别人对你的态度，很多时候并不取决于你的友善程度，而是取决于你的实力水平。你若是啥本事都没有，不能为他人提供资源和便利，那别人自然不会把你太当一回事。要记住，实力决定一切，发展才是硬道理。 不是朋友多了路好走，而是路好走了朋友才会多，现实就是这样。 3，在职场上，真的没有多少感同身受，你的经历和感受，只有你自己能体会到，别人永远都是旁观的看客。所以，不要试图在别人那里得到安慰，因为别人要么不关心，要么只是象征性地表示关切。 自己的问题，终究需要自己解决，别人给再多的建议，也不可能替我们承担后果。 4，即便你很有本事，也不要过于显摆，因为树大招风，你一旦过于突出和优秀，旁边的人就看不下去了，自然而然地就会打击你，毕竟只有打击你，他们才会有收获感。做人还是低调为好，做事还是应时为妙。 什么身份说什么话，什么位置做什么事，摆位清晰才能行事妥当。 5，人在屋檐下，不得不低头。你若是想争取发展进步的机会，那你就要积极适应领导，用心服务领导，否则领导凭什么提携你；但如果你已经无欲无求，那你就不用自我委屈，当然你心中存有道义那另说。 想发展进步，想有所得到，却不想被人制约和拿捏，这本身就有违客观逻辑。 6，一个人总是说真话实话，是肯定混不好的，也肯定处不好人际关系。因为很多人最不愿意听到的就是真话和实话。比如说，领导问你表填了没有，即便没填，也要说填了，只要事后补上就好，何必开口就惹得领导不开心呢。 做人做事一定要灵活变通，把谎话说好，那也是一种能力。 7，不要对任何人怀有过高的期待，期待越高，往往越容易失望，甚至是心态失衡。相信一个人，不如相信人性，相信一番承诺，不如相信利害关系。要知道，人是会变的，但人性永远不会。 我们应该明白，任何感情的建立都是有条件的，人走茶凉才是人生常态。 8，工作要认真甚至用心干，因为这不仅是立足职场的根本，也是赢得他人尊重的前提。但是，不要把所有的希望都放在工作上。干好工作并不一定就能得到，在工作和得到之间，还有其它很多的东西。 人生际遇很重要，你遇上什么样的形势，遇到什么样的领导，有时候比努力还重要。 9，除非别人真心向你请教，否则不要随便指导别人的工作和生活。即便你是一片好心，即便你的建议非常有效，那也要看别人乐不乐意接受，别人若是不乐意接受，那你就是多管闲事瞎操心。 成年人都特别要面子，动不动就好为人师，想教别人做事，往往是要碰壁的。 10 朋友请你吃饭，不要只知道应宴，带两瓶酒赴宴，你会发现朋友会更愿意与你交往。人际关系的本质是互惠互利以及和谐共赢，要想维持健康和谐的人际关系，最关键的就是要讲究准则、礼尚往来。 圈子存在的意义是什么，就是互助、共享以及彼此成就，就是这么现实。  |
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