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我的领导是一位笑眯眯的中年男人，开始我有点“瞧不上”他，后来才知道真正厉害的人“不怒自威”是什么样子的！
高手用一句话就把我治服了。所以，行走职场，千万不要自以为是，绝对不要“将”领导的“军”，否则，鸡飞蛋打不说，还会被压制一段时间。
我们单位一把手平时挺好说话的，对我们中层也是“放养”，无为而治。我们中层经常抢着做事，争夺地盘，闹到他那里，他就像一位家长，呵呵一笑，也不干预，经常说，手心手背都是肉，你们争吧，反正把事做了就行。
久而久之，我以为“一把手”和蔼可亲，说话办事就有点“轻佻”，直到遇到一件事，才知道厉害的人是什么样子的。
有一次，上级要开展一个活动，没有指定牵头部门。我和另外一位中层老林都沾边，谁抢到算谁的！我认为我志在必得，使出了杀手锏。我给上级打电话，找了一个关系，他说这项活动由你们部门办比较合适。我把跟他的电话记录打印出来。
我叫上老林一起去“一把手”办公室汇报工作，请他裁决。一把手开始笑眯眯地看着我们争抢，还想像以前一样“和稀泥”。我“啪”地一声，把电话记录拍在桌子上，说：总部张主任说，这个项目应该由我们部门承办。
“一把手”愣了一下，拿过那个记录看了一眼，当着我们俩的面，打开免提，给张主任打电话：这个项目，我交给我们单位的老林办了，以后由他向你汇报。张主任在电话里恭恭敬敬地说：您的地盘您做主。我当场就傻眼了。
一把手把我至少“晾”了大半年。我再也不敢自作主张了，知道了谁是“大王”。在单位内部，跟他怎么闹都行，就像孩子在家长面前争抢一样。但是，出了单位，千万别挑战他的“家长”权威，千万不能替他“做主”，在他的地盘上就要把他当“大王”，越过这个底线，必被他无情打压。
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