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昨天和领导一起工作，让我发现自身在工作中的一些不足。 不足之处大概有这么三点：
先来说说工作目标转移，就是本来做事的目标是A，偶然发现另一个问题需要修改，而这个问题修改的目标是B，这个问题并不影响目标A的达成，但是不想放任不管，于是目标变成了A和B，这样还没有结束，一段时间后目标可能又变成A、B和C。 就这样一天过去了，目标A并没有达成，而目标A没有达成直接影响对自己的评价，认为一天过去了什么事也没有做完。 而今天跟着领导一起做事，他就是一直紧盯着目标A，中途发现其他问题说以后再说，除非影响到目标A的实现的问题，否则一律后置，就这样忙活了一天，将目标A达成，这让我觉得一整天过的很充实。 第二个是做一些无用功，明明错误结果已经摆在面前，还要去重复这个错误出现的步骤看看过程，看看过程也就算了，看一遍还不够要反复看多遍，仿佛看多遍问题就能够得到解决，倒不如拿着结果分析原因，这样能够减少这些无用功。 第三个是方法不对劳心劳力，今天领导看我做的事，发现做错了，按照我的想法是将错就错，因为错误不影响功能实现，只是看起来不那么舒服，找的时候不那么容易，领导毅然决然的选择重做，花了几个小时将这个膈应脚的小石子给去掉，之后再去看就干净很多，方便很多，做起来也轻松很多，早知道我就早一些改正过来，不然不会受这份罪。 这次反思我发现，和比自己厉害的人一起做事，是能够学到很多东西，所以当能够和比自己厉害的人一起做事时，一定不要放过这个机会。 一句话总结：和比自己厉害一起做事，能够学到很多东西，一定要用心去感受。 |
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