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非常清楚：所有退休人员去世之后，丧葬补助金要到当地县级社保局（或者服务中心）去办理。为什么呢？ 首先、丧葬补助金是参加了企业职工养老保险的企退人员法定待遇的组成部分之一。《中华人民共和国社会保险法》第十七条明确规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。”这个规定非常清楚表明：1、领取丧葬补助金和抚恤金，是缴费参加了基本养老保险的所有城镇职工的一项法定参保待遇；2、丧葬补助金和抚恤金的列支渠道是基本养老保险基金。这就意味着：参加了机关事业单位养老保险的在职人员和退休人员，在机关事业单位养老保险基金中列支；参加了企业职工养老保险的所有企业人员和灵活就业人员，在企业职工养老保险基金中列支。 其次、介绍一下企退人员社会化管理服务的基本含义和主要服务内容。2003年6月，中办、国办在转发原劳社部等部门制定的《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》的通知（中办发〔2003〕16号）中明确规定，所谓的企业退休人员社会化管理服务，是专指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地化管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。也就是说：企业职工一旦办理了退休手续，就与原企业完全脱离了所属关系，成了标标准准回归家庭居住地生活的社区人。 由街道和社区负责的社会化管理服务，主要包括了以下8项工作： 1、配合当地社保部门，确保养老金的按时足额发放； 2、为企退人员提供社保政策咨询和查询服务； 3、了解企退人员生存状况，协助做好养老金领取的资格认证； 4、帮助死亡企退人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴； 5、集中管理企退人员的人事档案； 6、组织企退人员中的党员开展组织活动及思想教育活动； 7、建立企退人员健康档案，提供医疗、护理和康复服务； 8、组织企退人员开展文化体育健身活动，指导和帮助企退人员参加社会公益活动，并开展自我管理和互助服务。 以上8项社会化管理服务工作，涵盖了企业退休人员日常生活的方方面面。但要强调的是：基本养老金的发放仍然由居住地的县（区）级社保局负责，医疗保险相关事务由当地县（区）级医疗保障局负责。说到底：企退人员的社会化管理服务，对这两个法定的社会保险经办机构的工作职责并没有带来任何影响。毕竟，城市的街道和社区，分别相当于农村地区的乡镇人民政府和村委会，是县（区）级政府下属的行政区域。 再次、企业职工的丧葬补助金的计发标准。实事求是地说，自《社会保险法》生效实施以来，国家一直没有对企业职工的丧葬补助金和抚恤金制定统一的具体规定，而是由各省级人民政府制定本省的具体政策，直接结果是各省各自为战，造成了一定程度新的不平衡。2021年2月，人社部和财政部联合印发、从2021年9月1日起正式实施的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》（人社部发〔2021〕18号），彻底地终结了比较混乱的局面。《暂行办法》明确规定：参加企业职工基本养老保险的人员（均包括在职人员和退休人员）因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，并将这两项法定待遇合称为遗属待遇。这两项遗属待遇是一次性待遇，统一从企业职工基本养老保险统筹基金中列支。也就是说：对参保人的遗属依法继承的个人账户余额没有任何的影响。 关于丧葬补助金的具体标准，一律按参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍确定。各省上年度城镇居民月人均可支配收入都是不一样的，甚至差距还非常大。因此，在不同省、市、自治区，去世企退人员的丧葬补助费，肯定是完全不同的。但在本省区域之内却是完全相同的。 关于抚恤金的具体标准，见如下截图。题主没有问，我也就不再详细地展开说了。  最后回答题主提出的问题：企业员工退休归社区管理，死后丧葬费找谁办理？综上所述，我来简单地概括一下，要请广大企业退休职工完全放心的是：企业退休人员的社区服务管理，对依法应当享受的社会保险待遇肯定没有任何影响。至于企退人员去世之后的丧葬补助费，由去世人员的遗属带上相关的参保手续，直接到当地县（区）级社保局（或者社保服务中心）或者县（区）级政府政务大厅的社保窗口办理。是很简单的正常业务工作，一会儿就办完了。 |
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