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在这个世上，由于每个人的性格都不同，所以你想用一副面孔，就能搞定所有人，那肯定是自己太天真了。 就像我们经常会看到这种人，对领导点头哈腰，把姿态放得很低。可对于同事或者是下属，却经常呼来喝去，好像自己是大爷一样。 其实，这也很正常，毕竟他在领导那里，受了很多的委屈，内心的不爽，总要找到一个发泄口。 所以那些比他职位更低，或者更懦弱的人，自然就成了他发泄的对象。 1、不做老好人 李舟始终认为，我们在与人交往的时候，可以善良一点，也可以适当的退让。 但如果把自己变成一个老好人，那真的是太愚蠢了。 什么是老好人啊？ 不管是谁的忙，他都去帮。不管是谁的话，他都不敢反对。 简单的来说呀，就是总以委屈自己为代价，去迁就别人。 可笑的是，在他们的内心，还以为能靠这种方式和大家把关系搞好。 可他们哪里知道，一味的退让，只会让对方感觉你是天生懦弱，反而会变本加厉地欺负你。 不管是领导还是同事，在一些小事上，做到不计较就行了，如果是超过内心底线的事情，那必须要寸步不让。 人啊，都是欺软怕硬的。 当大家都认为你是软柿子的时候，自然都来占你的便宜。可当他们明白，你是不好惹的以后，反而会对你有一些尊重。 2、预期的作用 人从本质上来说，一直就是情绪化的动物，每个人也都有七情六欲，所以不可能时时刻刻都做到绝对的理性。 在现实生活中，大多数的痛苦，和外界有一定的关系，但却不是最主要的。 真正让你痛苦的，在于自己内心的预期。 比如你找朋友借钱，可被拒绝了，这就让你很痛苦。 因为在开口之前，你的心里是抱着对方肯定会借的预期。 可最后的结果，却是被对方拒绝了，所以你认为大家这么久的感情，却抵不上这点钱，真的是太悲哀。甚至到处造谣，说对方的人品不行，是个白眼狼。 其实啊，在和人交往时，很多人都有个错误的观念，总喜欢高估自己在别人心中的位置。 如果想以后少点痛苦，不想总是被伤害，那就一定要做好预期管理。 面对别人，不要抱太高的预期，即使事情没有办成，也能坦然地接受。 面对自己，也不要给别人太高的预期，就算轻而易举能搞定的事情，也说尽量试试。 先给对方打好预防针，后面再帮忙办事儿，反而能带去惊喜。 3、真正的底牌 说话说得好，得不到的永远在骚动，被偏爱的都有恃无恐。 太容易得到的东西，确实没有人会去珍惜。 就像大多数人都不会在乎，跋山涉水来看望自己的人。但对自己千辛万苦去看望的人，却始终念念不忘。 和人相处时，也一定要有自己的底牌，而且要隐藏得深一点。 比如公司来了一个新人，你不了解他底细的时候，可能会对他客客气气的。 可随着接触的时间增加，你发现他就是一个老好人，就算被人欺负了也不敢反抗。那从此以后，大多数人都不会再把他当回事。 被人欺负啊，真的不能只是去怪别人，而是你过往的表现，告诉对方你是懦夫。 既然让大家看透了你，自然也就没什么可顾忌的了。 所以啊，真正的聪明人，一定会把自己真实的一面包裹起来，不会轻易让人看透。 当别人不知道你真正底牌的时候，自然不敢太放肆，那才能获得更多人的尊重，甚至是敬畏。 |
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