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有位财务朋友看了《怎样快速晋升为财务总监？》、《关于如何面试财务总监》之后，恶补了很多关于财务总监技能方面的知识，然后按照《文凭职称不过硬，怎么让简历更耀眼？》中的方法去投递简历和面试，顺利地聘上了某公司的财务总监职位。正在为他取得成功而高兴，也为自己指导的成功而高兴呢，结果不到一个月时间，该朋友给我发来信息说，老板对他的工作不满意，差点被炒鱿鱼！ 新财务总监刚入职两周就要被炒鱿鱼？这是我第一次遇到这种情况。 通常的情况下，新总监入职，再不称职也能混上三个月的工资，大多数都能够混半年以上。但这位朋友刚入职两周就面临这种危险！ 经了解，该朋友说是没有上心，工作的程序方法不对…… 成功应聘上财务总监的职位只是第一步，能否成为真正的财务总监，关键在于你怎么开展工作！ 关于新任财务总监怎么开展工作，我已经发了专门的文章和课程，如果按照这个课程里面讲的程序和方法去开展工作，老板怎么可能不满意？在《一个老财务的成功应聘过程》中介绍到的那位新任财务总监，成功应聘后按照我告诉他的基本流程开展工作（当然包括后续对他的调研报告的写作进行指导和修改），第一周就受到了老板的极大信任，后来因为家庭的原因他提出离职时，老板再三挽留，并最后决定聘请他做兼职财务顾问，可见他不仅仅是成功应聘了，而且还在职场上取得了成功。但这位朋友却相反，刚入职，就面临炒鱿鱼！ 实际能力和经验不足，并不表示你不能胜任财务总监的工作，因为完全可以边干边学。最关键的是，要有正确的工作程序和方法。如果不懂，那就认真学习一遍《新任及空降财务总监怎样开展工作》，只要按照里面的程序和方法去做，怎么可能出现走麦城的情况？ 《新任及空降财务总监怎样开展工作》课程，总共包括九个部分，每一部分都是有具体的指导目的的，没有哪一部分是为了拼凑课程的时间。比如第一部分“怎样状况的企业会外招财务经理或总监？”，就是提示新任财务总监，你入职后将面临的是怎样的局面，会遭遇多大的困境，你得提前做好思想准备，否则，入职之后，你就不至于大失所望，而能够客观面对实际。第二部分“为何空降的财务经理或财务总监总是走麦城？”，是告诉你新任财务总监为什么会失败，从而警示你入职后，避免去犯同样的错误。第三部分“新任财务经理或总监有哪些错误的工作方式？”，是具体告诉你，职场上常见的几种导致职场失败的错误工作方式，从而避免自己再去尝试已经证实是错误的方式，因为职场上是没有那么多时间和机会给你去试错。第四部分“新任财务经理或总监开展工作的程序和方法”，就是告诉你该怎么开展工作的具体步骤和方法，只要你按照这种方法去开展工作，顺利通过试用期绝对没有问题，而且能够为后期的工作打下坚实的基础，并且能够充分得到老板的信任。后面的五个部分不一一介绍，就是教你如何在职场上扎稳根基，如何施展自己的才能，如何进一步提升自己的地位和价值…… 还是那句话：佛渡有缘人！方式方法都放在网上了，能否帮助到你，关键看你我是否有缘…… |
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