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头一个月，尽量和同事一起午餐，不要自己一个人行动。餐桌是帮助你获得大量职场一手信息、迅速融入团队的好场所。 主动找活。一般来说，新人刚入职，老板会布置一堆之前积压的活，然后老板自己就去忙自己的了。你做完之后，要主动要活，绝对可以让你在领导面前留下好印象。 不要忘了随时汇报工作进展。等到老板来过问你，那么你就很被动了。 有些公司会给新员工配一个年资差不多的老员工作为Buddy，如果没有，你也可以问你的上级，是不是可以介绍一个和你年纪差不多的同事，帮助你更好地熟悉新环境。 多提问。你是新人，自带“我可以不懂”的光环，不要怕提问题。如果你过了半年，还是啥都不懂，这就讲不过去了。不懂就问，没人会太介意。 注意提问的方式。比如，你可以在问的时候带上自己的思考：我是怎么看的，哪个部分我没想明白，请您帮忙？或者在问之前多整理一些问题，一次性问完，避免多次打扰。 入职准备在职场之外。到新公司，有可能意味着换城市、换小区。如果你在新城市有些朋友、同学，完全可以“主动麻烦”他们，让他们给你推荐一些衣食住行相关的信息，帮助你在生活上快速度过这一特殊时期。 多认识同事，主动做自我介绍，介绍的时候说清楚自己叫什么、做什么就行。 如果是部门内部的自我介绍，除了按照部门规定内容回答，可以加一些个人兴趣爱好的介绍，拉近和团队距离。 多跟着一些“自来熟”“交际花”型的同事活动，他们可以帮助你破冰，迅速融入团队。 —2— 主动出击，保持微笑，大胆面对，和平共处。 一、少说话多做事，不怕苦，不怕累，努力认真地做好本职工作 二、积极主动，主动为同事帮忙，主动跟同事打招呼 在职场中，要想和同事愉快的相处做到以上两点还不行，还要我们要乐于分享，敢于分享，共同进进步，共同成长，更好的去获取上级和同事的支持帮助，只有积极主动的去跟周围的同事和领导沟通交流，同时认真踏实的完成本职工作，完成业绩的要求，创造自己的价值。这才是在职场中立足之本，也让自己更快的成长！ 三、 永远记得一句话“占小便宜吃大亏”。 千万不要自作聪明，你现在在公司里用的那些小聪明，职场老手很可能在十几年前就用过了，他们的眼睛就像老鹰在空中捕食猎物的眼睛一样，非常的精准而且手法老练，到了一个全新的工作场所你就是一只啥都不会的被完全暴露的小白兔，如果这时候还想着占一点小便宜的话，无疑等于白白送死。 四、保持低调，不要张扬、大喊大叫、大声说话，见到同事、领导有礼貌，主动问好，即使不认识的也要微笑，给别人留下较好的印象； 五，不要自己独来独往，吃饭的时候主动去叫同事，不要等着别人来叫你，或者自己有好的零食或者好的东西与同事分享； 六、刚入职的前一两个月，不要一下班就走，即使没有工作可以看看别的，多学习公司的制度，公司的内部资料。 最后再保存一点： 后记： 都看到这里了，「点赞」和「在看」支持一下呗。 若「有用」就分享给其他小伙伴看看吧。 |
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