随着各省市修改《人口计划与生育条例》,产假天数也随之发生了变化。而产假天数的变化通常意味着生育津贴和产假工资的变更。 为此,发财喵特为大家整理2022年版生育待遇标准,还有一些新变化,赶紧跟老会计一起来看看。 01 生育津贴新变化 随着产假的延长,各省市生育津贴的申领条件与申领方式也有了变化: 生育津贴条件有变: 随着三孩政策的开放,多地都在降低享受生育保险的连续参保门槛,缩短生育津贴领取的时间。 广东省 根据广东省发布的《广东省职工生育保险规定》,主要有两点变化: 1、享受待遇不再受参保满一年期限制:用人单位按时足额缴费的次月起,职工及职工未就业配偶可以享受对应的生育保险待遇。
福建省 福州、漳州、三明的所有参保人员,分娩前未连续缴满12个月的生育保险(即便只连续参保1个月),也可以享受一半的生育津贴待遇。 宁德、泉州地区的参保人员,只有新参保人员的生育保险连续缴纳不满12个月,才能享受正常职工50%的生育待遇。 莆田、龙岩、南平和平潭的新参保人员,生育保险缴纳未连续满12个月,只能享受50%的生育医疗报销,没有生育津贴。 福州和莆田分娩前12个月(含当月)生育保险有中断超过3个月以上,补缴后生娃,也可以享受一半的生育待遇。 生育津贴申领方式有变 截止目前,重庆市、河南郑州、浙江省部分城市已经开始了生育津贴免申即享政策。 重庆市 自2021年4月开始,重庆市高新区政务服务和社会事务中心在全市首推的生育津贴“免申即享”系统正式启用,通过医院、医保信息交互,只要在指定医院使用生育报销生育费用的重庆市高新区参保员工,无需申报即可按月领取生育津贴。 对于符合条件的参保职工免予申报,直接享受生育津贴,最快5个工作日就能享受生育津贴。 浙江省衢州市 于2021年11月打造了“衢州医保无感智办”多场景应用,其中包括生育津贴秒到账服务。 只需医护人员上传产妇诊断数据至医保系统后,系统将自动判断是否符合生育津贴领取条件。若符合,接下来医护人员将和产妇对接完善相关生产信息。 提交成功后,生育津贴就能立即发放到产妇指定的银行账户中。 整个过程中产妇只需要配合医护人员签署一份《生育津贴申请承诺书》。 河南省郑州市
因篇幅有限,此处仅展示部分城市,具体可以去官网了解当地政策。 02 2022年版生育待遇标准 生育保险待遇的组成 生育保险待遇通常分为:生育医疗费用、计划生育医疗费用、生育津贴、计划生育手术津贴。 其中,计划生育手术主要是指:放置宫内节育器、取宫内节育器、输精管结扎、产后结扎输卵管等。 生育医疗费用或计划生育医疗费用 产前检查阶段:持医保卡前往医保定点医院就诊即可,与平常的门诊结算手续相同。 分娩阶段:携带医保卡,出院时医院会实时结算。如未携带社保卡的,在部分医院可使用电子社保卡。 享受生育津贴的条件 2、职工在生育时,医保处于在保状态。 生育津贴领取标准和额度 生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30天×产假天数 提醒大家一下: 并非所有的产假,都可以申请生育津贴。部分省市有明确规定,奖励假期间职工是不享受生育津贴的。 这也就是说,计算生育津贴的假期天数并不等于职工实际休假天数,职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假期间由用人单位按照规定发放工资,职工不享受生育津贴。 这里给大家举例看看广东省能享受生育津贴的假期有哪些:
✎ 这些问题要注意: ① 同时施行两种节育手术的,合并计算假期; ② 如果难产或生育多胞胎的,增加的假期天数可合并计算; ③ 不符合前款规定的假期期间,包括职工医保计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或看护假期间,由用人单位按照规定发放工资,不享受生育津贴。 03 生育津贴常见问题解答 各地政策是略有不同的,部分地区可以,部分地区不可以,具体可咨询当地医保局。 |
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