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我的未来也能当参谋长吗？儿时的梦想而已，但历史眷顾于我，人民军队青睐于我，使我向梦想一步步逼近。1972年底参军后，在空军地空导弹部队先后完成了入党、提干、调机关三部曲，机缘巧合又实现了由团机关参谋到兵团级机关参谋的跨越。在南京军区空军司令部作战处期间，有三件事大约是我实现梦想的阶梯。第一件是参加机关工作组跟随首长下部队视察。处里先安排我随两位航空兵师长出身的副参谋长下部队，在熟悉工作流程后，又安排我跟随韩副司令带队的工作组视察部队。韩副司令是著名的抗美援朝空战英雄，打下过美军双料王牌飞行员。他给飞行员讲战例，因是亲身经历，全是口语白话，极为生动。我也有幸聆听到由英雄自述的空战故事。视察部队结束后，工作组分工由我执笔，撰写一份上海片部队战备、训练、管理以及思想政治工作动态简报，经首长签批，呈送常委传阅。多年后细思此行，凸显了我的短板。回程时，从苏州经无锡暂息后返宁，首长仅带我一人，但我不擅长为首长做服务性工作，就是俗话说的'眼里没活'。而我在首长面前既不敏于行又纳于言。首长平易近人，我却与首长无聊天的秉赋。我的战友好友小刘参谋在这方面优长于我，后来被选到首长身边任秘书，又同为安徽人，深得首长赏识。第二件是随航空兵xx师指挥班子率一个团到福建漳州轮战。处里本意是让我熟悉航空兵部队情况，了解轮战部队信息，不曾想师、团首长认为我是上级机关来的，文字能力一定强，即赋予我選写战术训练文字材料的任务。这种文字材料没有借鉴的模板，初生牛犊不怕虎，我也就放手一博。根据团里演练战术的成果，不断由团长口述给我，同时查阅相关资料，不懂的航空兵知识，随时求教于两位苏北老乡飞行大队长，终于写出《歼六与台空军F-5E作战对策》，经陈团长和师带队首长胡副政委(飞行员出身，后调海军，升至海军政委)审阅，按程序上报南空、福空，结果被空军加按语，作为以劣胜优练兵的典型材料转发，使这次轮战完美收官，得到各级首长的褒奖，南空姜司令特加一句:机关下去的参谋也很得力。当时该师就有留我任团参谋长的意向，但处里不放，师里为我写了一份高评鉴定。这次出长差几近一年，当之无愧取得满分。在军队干部年轻化的大潮中，我由副营直升副团。第三件是帮助参战部队总结作战经验。当侦x团参加边境自卫还击战凯旋归来时，南空派工作组赴安庆，一是参加庆祝活动，二是帮助总结作战经验。撰写作战经验材料自然落到我的肩上，上报的作战经验总结材料，南空于参谋长阅后一字未改，当即签发上报空军。由此，加深了首长们对我的印象:此人懂航空兵。梦想是深藏在人们内心处最强烈的渴望，是一种挥之不去的感觉和潜意识，也是人们走向成功的动力。我的梦想谈不上是最强烈的渴望，应是诸多主客观因素造成的结果。在边境自卫还击作战中，南空所属侦x团多次多批次低空超低空飞行，对敌浅近纵深照相侦察，屡立战功。战后团长提升为空军情报部副部长，政委直升师政委。该团参谋长位置空缺，且该团随时可能再赴边境执行作战任务，南空首长要求找懂作战业务的出任，故选定我成为合适人选。南空于参谋长亲自找我谈话，首先讲到该团任职的重要性，并以关怀的口吻说，有困难有问题直接给他打电话，最后还说先下去后面有安排。由繁华的省城都市调入安徽山沟，远离家乡，交通不便(那时南京到安庆要乘近20小时轮船)，且是平调任职，通常会不情不愿。但我毫不犹豫答应赴任，既有不负组织和首长信赖的一腔豪气，更有深藏于胸挥之不去的少年梦想。 我到安庆侦ⅹ团赴任相当体面。安庆机场驻三个团级单位，轰炸机、侦察机各一个团，以及负责后勤保障的安庆场站。当时安庆片部队管理已成'安庆不安'之势，南空决定派强力工作组整顿，由全军最年轻的兵团级首长宋副政委、以治军严谨著称的于参谋长领衔，乘南空里-二专机前往，上级通知我随机赴任。下飞机后于参谋长向接机的侦察团领导介绍我，这就是南空给你们派来的参谋长，任命书随后就到。这个参谋长不当不知道，当了才知其中的酸甜苦辣。航空兵团的中心工作就是飞行，飞行训练是硬核任务，飞行安全压力山大，团长及两位副团长都是飞行干部；还有一位机务副团长，一门心思都在机务保障上；政委及政工部门那时有一个泰山压顶的大事要抓，就是防线，防止跑飞机(现在早就解除了，原因不待详说)，尤其是侦察机飞行员低空超低空飞行水平高。而参谋长就是上管天文地理，下管鸡毛祘皮的大管家，团长政委管的事参谋长不能撒手，团长政委不管的事，全是参谋长的事。没有完美的个人，只有优秀的团队。浑身是铁能打几根钉。上任的第一把火就是抓司令部机关建设。首先是配齐配强干部队伍，能者上，不想干的走人。那时地方改革红火，收入开始高于部队，尤其是沿海一带。且地方工作相对自由自在，军队基层军官婚后多为牛郎织女状态。经过调整充实，五位股长中三位转业一位调动，又从基层选调精干人员充实参谋队伍，面貌焕然一新，工作起来就得心应手。同时抓参谋业务能力提升，组织两次参谋业务集训。为提高部队快速反应能力，主持制定了一套不同规模、不同方向的机动作战方案模板。利用上级组织的演习，以干带学，迅速提升业务水平，我团上报的决心图文在南空展示力拔头筹。根据上级要求，总结上报我团司令部建设的经验，南空将材料转发全区各部队。为扭转部队的'三松'(作风松、纪律松、制度松)现象，狠抓部队作风建设，在团长、政委鼎力支持下，主持制定了《管理教育工作定量评比细则》和奖励办法，将全团基层单位三个飞行大队、四个机务中队、一个情报站共八个单位进行月评比，取得明显效果。把从严治军与科学管理统一起来，撰写的论文《关于增强管理机制力度的几点设想》，被南空评为一等奖，并在军区空军管理教育研讨会上作交流发言。研究军事，笔耕不辍。空司情报部主编的秘密级期刊《航空侦察》，先后刊登了我撰写的《濒海要地防空作战中侦察航空兵对敌海上目标侦察初探》、《认真学习新大纲，积极开展战术训练》等文章。
在侦ⅹ团最光彩耀眼的工作，就是根据空军1987年组织小分队战术训练考核演习方案，撰写的《侦察航空兵支援地面军队进攻作战战法》被空军收入汇编刊用，受到南空杜政委(原为飞行出身的副司令)在总结大会上的褒奖。战法在当时是个创新词，如何写战法，各部队都在探索之中。之前，南空训练处于处长转告我:杜政委对军、师、直属团各部队的战法都不满意，看到你们团的战法说，这才象个战法。为此，南空为我记嘉奖一次。在那个政治生态尚为正常的年代，尽管南空熟悉我的首长均已离任，但干部部门考察的结论是:该同志是机关下部队干得最好的。组织上没有亏待我，在我呈上转业报告后，为挽留我，特例解决我母亲随军问题，六十多岁老娘由农村进入城市户籍。一年后又将我提任到驻江苏省城部队，任轰炸师副参谋长，同时也改写了侦ⅹ团一项记录，第七任参谋长成为第一位晋升者。心理学有个理论:人的最大需要就是自我实现，所谓自我实现就是心想事成，达此目标，一方面离不开个人的努力，另一方面要求我们的社会提供制度的帮助，提供必要的舞台。军旅生涯二十五载，能够实现梦想成真，是个人的造化，更是时代的造就。【作者】冯进，1953年2月出生于江苏东台，大学本科。1972年12月参军，先后任地空导弹部队技师、参谋，南空司令部作战处参谋、科长，侦察航空兵团参谋长，轰炸航空兵师副参谋长。1997年转业至南京航空航天大学，任职校党委办公室副主任，无人机研究院党委书记。从小爱好文学，在军旅生涯和高校工作期间，笔耕不辍，退休后常在报刊和网站上发表散文。 
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