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未来值得炫耀的富有，可能不是看得见的车子、房子，而是人人都看不见的面子 ——爱尚人生 人的一生很多东西都需要储蓄，长时间地锻炼身体，储蓄的是健康，得到的是健康自由，有了它，美好的想法才能实现由想到做的跨越；每个月定额存款，积累的是金钱，得到的是财务自由，有了它，生活的质量才有了可靠的保障；专注而高效地工作每一天赢得的是8小时之内完成任务，得到的是8小时之外的时间自由，有了它，可以做更多自己想做的事情。但有没有想过，我们的“人情账户”也应该时不时地加以储蓄，而绝不能等到透支再续费，“人情账户”有存款，可以使你的生活在不经意间出现惊喜。 脸上始终洋溢着笑容 记得小品演员贾玲在《欢乐喜剧人》参赛当中说过的一句话，爱笑的女人运气不会太差。结果，正如她说得那样，有几次，她出演的小品，因为在节目中，她始终保持着可人的笑容，而使作品增色不少，并最终名列前茅。这几天，自己连续在菜市场上买菜，发现的一个现象也充分验证了这句话还是蛮有道理的。卖菜员A卖菜态度非常好，尽管接连遇到了3家菜买得少但却挑剔得厉害的客户，但她脸上始终都是洋溢着笑容，直到对方买到了想要的菜品，脸上也还是笑盈盈的。而遇到的卖菜员B就不一样了，那一天清晨，自己着急回家赶写材料，忘了排队这件事儿，走到卖菜员B的跟前，“给我称两块钱的芹菜”我说出了想要买的蔬菜，就见那位卖菜员B脸阴沉沉的，沉默了老半天，我以为自己没说清楚，便又重复了一遍，“排队，排队懂不懂”，那位卖菜员吼了一句，说完还把我递给他的五块钱顺势扔给了我。这时我才意识到自己夹塞了还知道，因为理亏，自己只好灰溜溜地从排头绕到了排尾。等到下午再来买菜的时候，发现卖菜员A货摊上的菜早已买完，正在数钱呢，而卖菜员B还在那忙活，一瞅，脸上还是气嘟嘟的，时不时，嚷出几句，“黄瓜，两块钱卖不了，买太少了”“这菜不能挑，卖到哪块儿算哪块儿，没有自己回去种”。 有时候，抛弃了名与利的羁绊，人与人相处就是冲着那种舒服的感觉来的，舒服，我们就处，不得劲，请离开。 像学生一样倾听 不知道，我们遇没遇到过这样的情况，几个人围绕一个话题，唠着正欢，突然间不知谁来了一句与话题毫不相关的话，一下了把话题叉开了，使火热的讨论场景仿佛被泼了一盆冷水一般，再也找不回刚开始的那种谁都有话想说两句的感觉了。在单位我就曾经历过这样一件事情，有一次，我和几个同事，正在讨论以前热播过的一部军旅题材的电视连续剧《士兵突击》，当时每每看完都能给人以热血沸腾的感觉，特别是剧中的主人公许三多，班长史今、连长高成等等，他们在剧中的言行举止，感动着也感染着很多人，真是一部很好的励志剧，当我们办公室里的几个人都在谈论影片当中女主角少更能体现野战部队的真实状况这一话题的时候，同事C坐在那里一言不发，然后就突然来了一句，“俱乐部卫生还没人收拾呢，什么时候我们去收拾一下”，听完后，大家你看我，我看你，显得非常尴尬。著名作家高阳在写到《红顶商人胡雪岩》三部曲时，就提到，商人胡雪岩的交人手腕很简单，就是既会说话，更会听话，无论对方如何言之无味，阴差阳错，他都一本正经，两眼注视，仿佛听得极感兴趣似的。同时，他也是真得在听，关键之处，点头示意，补充三言两语，更体现自己真挚，时间一久，自然会使对方感觉与已投机而成至交。 倾听，是对人的一种尊重，或许，你懂得可能确实比别人多，但也请给对方以表达自己想法的权利，学会倾听，你的尊重必为他人所接纳。 与领导相处跟处对象一般 台湾师范大学教授曾仕强在谈及人际交往时，指出核心五个字就是“心中有他人”，讲到他在某公司工作时就曾遇到过一件事，公司职员D在一家公司分管财务，该公司为购进一批货物，需要支出一部分资金，当账务审批报到公司总经理时，总经理看完后大发雷霆，并大声说到，“这样的事情，让我来做，还有没有我这个总经理！”原来，那位职员D呈报的账务审批件上“资金究竟怎么支出，支出多少”均没有列出，而是统统交由总经理决定，事后，那位职员D非常苦恼地找到了曾仕强，曾仕强告诉他要先附一张纸条，上面将所需资金、投入明细及资金总额均详细列出，一并拿给总经理，那位职员照办，总经理看完条子后，稍微做了改动，职员根据总经理的意思，在审批件做了调整，再呈过去的时候，那位总经理马上愉快地签了字，因为，他感到，他得到了总经理应有的礼遇。现实当中，我们也常常会遇到这样的情况，如，领导授课会场灯光若是偏暗，做为下属要提前在讲稿前准备好台灯，方便领导使用讲稿；领导交办的事情，一定要在尽短时间内反馈；领导出门办事，见到了要提前将门打开，也许这些举动都是举手之劳，但却能让领导感觉到，他始终在你心中。 人与人相处时而复杂，时而简单，简单的举动，深切的意义。 不让对方吃亏 每当节假来临，平时要好的几个同学都会在一起聚一下，饭桌上大家举杯造句，三言两语，抒情感怀，饭桌上都是哥们儿，感情甚是浓厚，但聚餐完毕，埋单谁来，想法便多了起来，有的以临时有事儿借机退出，有的则直奔厕所久久不出，但更有慷慨大方的，争着抢着付账，随着时间的随移，那位借机躲单的人，其他事儿也开始躲了起来，慢慢地，其他人再一起吃饭的时候，叫他的人逐渐少了起来。省了一两百的饭钱，断了一辈子感情，想一想，还是有些不值。李嘉诚在做生意时有他基本的原则，即让利原则，假如一笔生意，他能天经地义地赚10元，但他只卖9元，让他人多赚1元，表面上看李嘉诚确实少赚了1元，但从此以后，对方还愿意与李嘉诚做生意，而且还越做越大，同时，赚了钱的对方还介绍他们的朋友与李嘉诚继续做生意，因此，生意越来越多，也越来越大，李嘉诚的朋友圈也越来越广。有一位禅师走在漆黑的路上，因为路太黑，自己走起路来跌跌撞撞，而且还不时被前面的行人碰着，没走多久，就听有人在喊，“这位瞎子，眼睛看不到还打着灯笼，这不是白白浪费蜡烛吗？”那位禅师听完也觉得奇怪，就循着亮光走到了那位瞎子跟前，询问了原因，“的确是这样的”那位瞎子不紧不慢地回答，“但是撞我的人却几乎没有，因为，我用灯笼不仅是为照亮自己，更是为了照亮别人。”这位盲人的做法正是应了那句话，“予人玫瑰，手留余香”。 让利，让出的是利，收获的却是义，义与利始终就是一对孪生兄弟，当对方知道你的真心时，回报的也必将是真情。 从不吝惜对他人的赞美 每当你在刷屏时，看到你晒出的照片，获得了许多的点赞时，你肯定会幸福满满，心里想，人气还可以啊，一天的心情都是美美的。著名心理学家杰斯写过这样一本书：《孩子，我不是完善的，但我是真实的》他在书中说，赞美如同阳光一样，沐浴着人们的心灵。没有他，我们无法成长，可是我们当中的很多人，总是记得对别人进行挖苦讽刺，却不记得赞美别人。美国“钢铁大王”卡内基，在1921年付出一百万美元的超高年薪，聘请一位执行长夏布，许多记者访问卡内基时问：“为什么是他？”卡内基说：“因为他最会赞美别人，这也是他最值钱的本钱。”甚至，卡内基为自己写的墓志铭也是这样的：这里躺着一个人，他懂得如何让比他聪明的人更开心。 从内心赞美他人，就如同给他人送温暖和阳光，会激励他人重建自信和理想；而接受他人的赞美，则会让我们捡回失去的梦想。 乐于广结善缘 这是发生在美国的一个真实故事：一个风雨交加的夜晚，一对老夫妇走进一间旅馆的大厅，想要住宿一晚。但是当时的旅馆客房已经住满，无法再腾出其他客房，一位夜班服务生主动腾出他当晚值班用的房间，并说由于他在值班室值班，必须待在办公室休息。老夫妇很高兴地采纳了这位年轻人很诚恳提出的这个建议。一晚住宿结束后，老先生要前去结帐时，点头称赞对那位年轻的服务生说：“你是每个旅馆老板梦寐以求的员工，或许改天我可以帮你盖栋旅馆。” 几年后，那位服务生收到了那位老先生寄来的挂号信，同时不收到了一张邀请函和一张纽约的往返机票，邀请他到纽约一游。在抵达曼哈顿几天后，服务生见到了那位老先生，并在没有任何条件的情况下接管了当时纽约最知名的Waldorf华尔道夫饭店，这家饭店在1931年启用，是纽约极致尊荣的地位象征，也是各国的高层政要造访纽约下榻的首选。 是什么样的态度让这位服务生改变了他生涯的命运？毋庸置疑的是他碰到了“贵人”，可是假如当天晚上是另外一位服务生当班，会有一样的结果吗？其实，'贵人’无处不在，人间布满着许许多多的因缘，每一个因缘都可能将自己推向另一个高峰，不要轻视任何一个人，也不要疏视任何一个可以助人的机会，学习对每一个人都热情以待，学习把每一件事都做到完善，学习对每一个机会都布满感激，我们就是自己最重要的贵人。 |
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