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比钱更能激励员工的9件事
比钱更能激励员工的9件事来源：《经理人》2012-08-22 09:02:32.今天谈到激励员工，企业家无外乎都会想到的是钱，但是员工的士气并非都是靠钱来激励的。在管理他的企业时，Ilya Pozin就遇到了员工激励的...
管理者 要坚守的原则：1.需要做什么？而...
而...管理者 要坚守的原则：1.需要做什么？而不是我想要做什么2.集中力量做需要做的事 3.别将赌注押在自认为有把握的事上 4.有效的CEO从不进行微观管理身为企业的CEO不能事必躬亲，大小一把抓，即使自...
库克履新一年:我们错了会承认
库克履新一年:我们错了会承认库克履新一年:我们错了会承认《商业周刊》网络版今天刊登了对苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)的专访，在库克担任苹果CEO的前16个月中，苹果发布了下一代iPhone和iPad，而...
德鲁克《卓有成效的管理者》对CEO的9点启示
德鲁克《卓有成效的管理者》对CEO的9点启示。组织越大，内部的事务就越多。CEO要考虑的问题是：为了让组织中涌现出更多的“好干部”，应...
回答罗振宇问罗永浩的三个问题
罗振宇：我特别有感触，就是这个时代为什么是一个创业家辈出的时代，社会的开放资源的配置丰富的可能性，你有一个长项，社会自然就会把其他短板补足。罗振宇：作为一个CEO你在管控这家公司的时候，最重...
创业CEO缺乏的常识之一：管理者的三大技能
创业CEO缺乏的常识之一：管理者的三大技能。“选择关键岗位负责人时，我不看重管理经验，只看重专业能力。结果就是我选中的这个负责人，经常把自己累个半死，但是团队的整体产出完全不行。带团队，真的...
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