首发于BOSS直聘“有了”职场社区，收录至官方【职场生活】专栏
我叫肥牛，某IT公司的HR。我一直在研究一个问题：很多人明知道迟到是不允许甚至会罚钱，为什么还是会经常犯呢？ 
九点二十二分，会议室里沉寂的气氛，被几位迟到的同事先后打破。“各位亲爱的同事啊，大家明知道迟到要捐款请下午茶，还是坚定不移地去实行，看来下午茶福利方面我们行政没做到位，要多反思哦。”“肥牛，这迟到问题你还真要多反思反思，老的这样，新的也这样，是企业文化培训没到位还是其他问题？”嗯，员工迟到的锅也只能由HR来背了，习惯就好！尽管我知道老板指桑骂槐！为什么大伙们都知道迟到要扣钱、被责骂、给领导不好印象，小A，技术经理。公司里技术最牛逼，同时也是老员（you）工（tiao），公司开朝元老，老板爱将，各大部门总监都要给面子。小A老家在湖南，老婆孩子都在那边，只有过年、国庆才回家。由于工作量大缘故，一周最少有四天是加班的，因此顺理成章地迷上了夜生活，深夜两三点才睡，基本每天迟到。8点在加班，9点在宵夜，晚上10点饮酒，夜生活才刚刚开始……他的座右铭：白天属于工作，属于别人；只有夜晚才真正属于自己！广州人说：“今朝有酒今朝醉啊，有什么明天再说！~来，饮翻杯！” 小A的生活模式早已融入广州。迟到？又如何！公司最能赚钱的，老板最不可划缺的！不过，HR也会有忍无可忍的时候，也只能继续忍下去了....小B，行政助理。应届毕业生，韶关乳源人。家境清贫，每个月的几千工资还要寄回家帮补家用，因而对工作非常重视，为了不扣钱以及给上司领导好印象，从入职到现在未曾迟到过，包揽每个月的全勤奖。晚上回到家，自己煮饭，顺便连第二天的午餐都准备好，然后11点准时入睡。对于小B来说，上班迟到意味着增加失业的风险，而准时下班也成为她的宗旨，因此容易失去与公司同事社交的机会。总之，迟到早退不会在小B身上发生，同样加班加点加薪也很难沾上边！小C，销售专员。本地人，住在附近的城中村，离公司只有10分钟步行距离，然而她一周有四天是迟到！！ 工作方面不算积极，能力也平平，在公司里人缘不错，属于开心果类型。不喜欢泡吧，打麻将。但却喜欢玩游戏，看电视、上网、刷微信，宅人们玩的花样似乎更多，所以一个不小心就到半夜两三点，泪奔的感慨，“时间如驹过隙，白云苍狗！”小C常说：“总觉得白天上班太无聊啦，晚上的时间才是自己的，所以不舍得睡。” 多少人常年在外努力拼搏，似乎也很难实现自己的理想、目标，对于企业管理者来说，究竟迟到奖罚的制度有没有作用呢？
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