|
其实每一个公司的领导都会成为你的贵人，但是成为你的贵人的前提就是你得和领导关系好，你看公司当中，除了领导的亲戚之外，一般升值最快的，得到资源最多的，都是和领导关系好的，如果你是那种老实人，不会溜须拍马，也不会送礼，那你就做好这五点，你和领导的关系绝对会直线上升。 第一个：如果你是一个老实人，除了要把自己的本职工作做好之外，一定要学会在工作之外的事情，也要把它做好，而且也要把工作之外的事当做重点，因为和领导的私下关系，比你工作上的关系更重要，所以领导交给你的一些私事一定要做好。这也是赢得领导信任最重要的一点。 第二个：领导关注的重点事，那就是你的事，所以在公司一定要干领导重点关注的事，因为一件领导关注的事能顶上一百件不重要的事，就比如你一天累死累活的完成了一堆杂活，你绝对得不到领导的表扬，他还会认为这都是你应该干的，如果你一个礼拜完成一件领导关注的事，他绝对会表扬你。 第三个：和领导关系再好也不要私自做主，别管是小问题还是大问题，你都要报告给领导，因为公司是人家的，不是你的，而且所有的领导都有一个特点，就是掌控，他们不喜欢无法掌控的事，而且大事小事都报告，这样领导也会觉得你在干活，对于小领导你这样做报告，他还会觉得你重视他，和他是一条心，所以千万不要私自的做主了。 第四个：勇于承担责任，勇于帮领导背黑锅，特别是领导在员工面前下不来台的时候，一定要学会帮他背黑锅，即使他训了你一顿，其实在他心里都明镜似的，他都知道，而且帮领导背黑锅，他也不会让你白背的，领导一定会用某一种方式去补偿你，因为他也怕下次没人帮他背。 第五个：城府很深的领导一定有他的过人之处，类领导大多学历偏低，但阅历极为丰富，个人综合素质偏低，但人情世故足够老辣，格局不大，但很懂阴谋，心眼极小，所以你千万别小看他，也千万别看不起他，他如果想玩你，就跟玩小孩一样，但是他们也不是万能的，只要你成为公司的关键人物，他也得供着你，切记一点就是千万别让人找到替代你的人，否则他绝对会一脚把你踢开。 |
|
|
